比較兩間公司的評價後，發現新代科技股份有限公司的評價略高於昌晟企業股份有限公司。在內部溝通方面，昌晟企業股份有限公司的評分較高，新代科技股份有限公司則在生活平衡和公司成長上略勝。
昌晟企業股份有限公司的平均工時較長；新代科技股份有限公司的請假較簡單，兩間公司的加班頻率皆為「很少加班」。在薪水方面，新代科技股份有限公司平均月薪（56.9 k vs 43.9 k）和年薪（94.7 萬 vs 56 萬）都比較高。
新代科技股份有限公司面試評價較高，昌晟企業股份有限公司面試難度為「低」，新代科技股份有限公司為「普通」，新代科技股份有限公司錄取率較高。勞動法令方面，近三年兩間公司皆查無勞動法令違規紀錄。
以上內容根據面試趣、比薪水使用者心得和公開資料整理，建議搭配下列表格及解鎖實際心得進行判斷。
