富樣營造有限公司公司評價

業內全站

公司平均

2.6

業內平均

2.7

全站平均

公司

｜

業內

｜

全站
生活平衡

-

｜

2.8

｜

3
性別友善

-

｜

3.5

｜

3.7
升遷機會

-

｜

2

｜

2.1
傾聽意見

-

｜

2.5

｜

2.6
內部溝通

-

｜

2.4

｜

2.7
公司成長

-

｜

2.3

｜

2.4
人才培育

-

｜

2.4

｜

2.5

同產業排名

在職年資

每日平均工時

上班心情

加班頻率

萬

公司

萬

業內

萬

高雄

萬

全台

職缺數量

平均評價

平均難度

尚無資料

次

違規次數

職業安全衛生法

處分日期 115.01.23

法規依據第26條第1項

法規內容事業單位未於事前告知該承攬人有關其承攬工程之工作環境、危害因素及其有關安全衛生規定應採取之措施，違反職業安全衛生法第26條第1項之規定。

處分日期 115.01.23

法規依據第27條第1項

法規內容事業單位未設置協議組識，亦未確實依職業安全衛生法施行細則第38條規定「協議」其他認有必要之協調事項，對於承攬人勞工於戶外高氣溫環境下從事焊接作業，未調整作業時間、未實施健康管理及適當安排工作、未留意勞工作業前及作業中之健康狀況、未實施勞工熱疾病預防相關教育宣導等預防措施，即從事戶外高氣溫環境下從事焊接作業等具有嚴重危害勞工及發生職業災害之虞之工作場所，工作場所負責人未依規定「確實巡視」，並「指揮」命令停止上述危險作業結果，致承攬人違反職業安全衛生設施規則第324條之6第4、6、8、9款之規定，且亦未採積極具體之「連繫調整」作為要求承攬人依職業安全衛生設施規則第324條之6規定，對於從事戶外作業，為防範環境引起之熱疾病，依視天候狀況採取危害預防措施，且亦未指導協助承攬人辦理安全衛生教育，致造成承攬人奇琦鋼鋁有限公司所僱勞工發生熱中暑引起死亡職業災害。違反職業安全衛生法第27條第1項第1、2、3、4款之規定。