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台灣三菱電梯股份有限公司

臺北
傳產製造
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面試心得

比薪水↗
綜合評價
2.8
/5
公司平均
2.5
/5
業內平均
2.7
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全站平均
  • 公司
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    業內
    ｜
    全站
  • 生活平衡
    2.7
    ｜
    2.9
    ｜
    3
  • 性別友善
    3.1
    ｜
    3.4
    ｜
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  • 升遷機會
    2.1
    ｜
    1.8
    ｜
    2.1
  • 傾聽意見
    2.7
    ｜
    2.4
    ｜
    2.6
  • 內部溝通
    2.7
    ｜
    2.4
    ｜
    2.7
  • 公司成長
    3
    ｜
    2.2
    ｜
    2.4
  • 人才培育
    3
    ｜
    2.3
    ｜
    2.5
同產業排名
工作狀態
2.9
y
在職年資
8.6
hr
每日平均工時
平常心 😐
上班心情
偶爾加班 😐
加班頻率
年薪
業內前 20％
46
萬
業內
55
萬
公司
56
萬
全台
56
萬
臺北
徵才趨勢
相較上個月減少 8 個
職缺數量
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法務人員
說
首先會有人資與面試者...
設計工程師
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這次面試非常滿意
技術開發工程師
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這次面試難度普通
安裝人員
說
填寫履歷表資料，會有...
採購人員
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這次面試普通
職員
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這次面試難度簡單
面試評價
3.6
/5
平均評價
面試難度
2.2
/5
平均難度
股東結構
尚無資料
勞動法令遵循狀況（近 3 年）
6
次
違規次數
職業安全衛生法
5
處分日期 114.12.31
法規依據 職業安全衛生設施規則第176條暨第6條第1項
法規內容 雇主對於勞工吸菸、使用火爐或其他用火之場所，未設置預防火災所需之設備。
處分日期 114.10.07
法規依據 第6條第1項
法規內容 未符合規定之必要安全衛生設備及措施
處分日期 114.03.04
法規依據 職業安全衛生設施規則第153條第1項暨第6條第1項
法規內容 對於以堆高機搬運物料時，未採取繩索捆綁、護網、擋樁等防止倒塌、崩塌或掉落之必要設施。
處分日期 113.01.31
法規依據 職業安全衛生設施規則第57條第1項
法規內容 電梯維修保養時，未將機房控制盤切換為手動模式，導致電梯車廂作動，勞工發生夾傷職災。
處分日期 112.10.12
法規依據 職業安全衛生設施規則第281條第1項暨第6條第1項第5款;職業安全衛生設施規則第256條暨第6條第1項第3款
法規內容 2公尺作業未使用安全帶、帽。;使勞工於低壓電路從事檢查、修理等活線作業時，未使該作業勞工戴用絕緣用防護具，或使用活線作業用器具或其他類似之器具。
勞動基準法
1
處分日期 114.08.15
法規依據 第24條;第32條第2項
法規內容 未依規定給予勞工延長工時工資;延長勞工工作時間超過法定限制

公司資訊

  • 產業 傳產製造 、 機械設備
  • 網站 尚未提供
  • 地址 臺北市大安區復興南路2段363號4樓
  • 資本額 22.1524875億
  • 統一編號 11081681
  • 代表人 高駿殿

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