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台北喜來登飯店_寒舍艾美酒店_礁溪寒沐酒店_寒舍餐旅管理顧問股份有限公司

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公司評價

面試心得

比薪水↗

公司業內全站

2.8

/5

公司平均

2.6

/5

業內平均

2.7

/5

全站平均

公司

｜

業內

｜

全站
生活平衡

2.6

｜

2.9

｜

3
性別友善

3.6

｜

3.6

｜

3.7
升遷機會

2.4

｜

2

｜

2.1
傾聽意見

2.7

｜

2.5

｜

2.6
內部溝通

2.9

｜

2.6

｜

2.7
公司成長

2.7

｜

2.1

｜

2.4
人才培育

2.4

｜

2.4

｜

2.5

同產業排名

1.5

y

在職年資

8

hr

每日平均工時

平常心 😐

上班心情

偶爾加班 😐

加班頻率

38

萬

業內

41

萬

公司

56

萬

全台

56

萬

臺北

相較上個月增加 2 個

職缺數量

櫃檯人員

說

先填履歷表，之後是副...

業務

覺得

這次面試非常滿意

平面設計

覺得

這次面試難度普通

花藝助理

說

是在喜來登飯店裡的花...

財務會計人員

覺得

這次面試不愉快

媒體公關專員

覺得

這次面試難度高

3.6

/5

平均評價

2.4

/5

平均難度

尚無資料

9

次

違規次數

勞動基準法

4

處分日期 114.07.30

法規依據第24條第1項

法規內容延長工作時間未依規定加給工資

處分日期 114.01.17

法規依據第36條第2項

法規內容採變形工時制度，未依規定安排勞工例假或休息日

處分日期 114.01.02

法規依據第38條第2項

法規內容勞工之特別休假期日未由勞工自行排定

處分日期 113.03.18

法規依據第32條第2項;第34條第2項;第24條第1項;第24條第2項

法規內容延長工作時間超過法令規定;輪班制勞工於更換班次時，雇主未給予輪班勞工適當之休息時間;延長工作時間未依規定加給工資;未依法給付休息日工作之工資

職業安全衛生法

3

處分日期 113.04.26

法規依據職業安全衛生設施規則第57條第1項暨第6條第1項第1款

法規內容機械檢修等作業未停止運轉及送料。

處分日期 113.04.23

法規依據第27條第1項第1款、第3款

法規內容與承攬人分別僱用勞工共同作業時，未設置協議組織並指定工作場所負責人擔任指揮、監督及協調之工作、未巡視工作場所。

處分日期 112.09.14

法規依據職業安全衛生設施規則第43條第1項暨第6條第1項第1款

法規內容機械傳動裝置未設護罩等設備。

勞工職業災害保險及保護法

2

處分日期 113.03.08

法規依據第12條;第17條

法規內容未為所屬勞工辦理投保、退保手續；投保薪資金額以多報少或以少報多，或未於期限內通知月投保薪資之調整。

處分日期 112.07.20

法規依據第12條

法規內容未為所屬勞工辦理投保、退保手續。

公司資訊

產業民生服務、住宿服務
網站尚未提供
地址臺北市中正區忠孝東路一段12號
資本額 20億
統一編號 70471881
代表人蔡伯翰

和同產業公司進行比較

1

歐悅連鎖精品汽車旅館_歐悅國際股份有限公司

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3.1 /5

面試評價

3.3 /5

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2.4 /5

面試評價

3.5 /5

3

旅幸福管理顧問股份有限公司

公司評價

1.8 /5

面試評價

2.9 /5

4

福容大飯店股份有限公司

公司評價

2.9 /5

面試評價

3.6 /5

5

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公司評價

2.3 /5

面試評價

3.1 /5

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面試趣 VIP

面試趣會定期更新此頁面的資料與數據，但其完整性、即時性和正確性仍應以資料來源為準。

數據統計資料已剔除離群值。

資料來源：比薪水、政府資料開放平臺、商工登記公示資料。