育品生物科技股份有限公司

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綜合評價
業內第 1 名
-
/5
公司平均
2.5
/5
業內平均
2.7
/5
全站平均
  • 公司
    業內
    全站
  • 生活平衡
    -
    3.1
    3
  • 性別友善
    -
    3.5
    3.7
  • 升遷機會
    -
    1.8
    2.1
  • 傾聽意見
    -
    2.4
    2.6
  • 內部溝通
    -
    2.4
    2.7
  • 公司成長
    -
    2.2
    2.4
  • 人才培育
    -
    2.4
    2.5
同產業排名
工作狀態
0.5
y
在職年資
8
hr
每日平均工時
還算愉快 🙂
上班心情
很少加班 🙂
加班頻率
年薪
41
嘉義
44
公司
47
業內
56
全台
徵才趨勢
-
職缺數量
近期面試心得
看全部心得
職員
由人資電話聯繫安排面...
廠務助理
覺得
這次面試普通
職員
覺得
這次面試難度簡單
業務助理
約面試時間,在當天還...
廠務助理
覺得
這次面試不愉快
面試評價
2.6
/5
平均評價
面試難度
1.8
/5
平均難度
尚無資料
勞動法令遵循狀況(近 3 年)
10
違規次數
勞工退休金條例
9
處分日期 115.02.26
法規依據 第19條第1項
法規內容 雇主未按時繳納勞工退休金致加徵滯納金。
處分日期 114.11.24
法規依據 第19條第1項
法規內容 雇主未按時繳納勞工退休金致加徵滯納金。
處分日期 114.08.26
法規依據 第19條第1項
法規內容 雇主未按時繳納勞工退休金致加徵滯納金。
處分日期 114.05.26
法規依據 第19條第1項
法規內容 雇主未按時繳納勞工退休金致加徵滯納金。
處分日期 114.02.25
法規依據 第19條第1項
法規內容 雇主未按時繳納勞工退休金致加徵滯納金。
處分日期 113.04.25
法規依據 第19條第1項
法規內容 雇主未按時繳納勞工退休金致加徵滯納金。
處分日期 113.02.26
法規依據 第19條第1項
法規內容 雇主未按時繳納勞工退休金致加徵滯納金。
處分日期 112.12.21
法規依據 第19條第1項
法規內容 雇主未按時繳納勞工退休金致加徵滯納金。
處分日期 112.10.26
法規依據 第19條第1項
法規內容 雇主未按時繳納勞工退休金致加徵滯納金。
職業安全衛生法
1
處分日期 112.12.07
法規依據 職業安全衛生設施規則第248條、職業安全衛生設施規則第276條第12款、職業安全衛生設施規則第290條暨第6條第1項
法規內容 雇主對於啟斷馬達或其他電氣機具之裝置,未明顯標示其啟斷操作及用途;對於電氣設備及線路之敷設、建造、掃除、檢查、修理或調整等有導致感電之虞者,未停止送電,並為防止他人誤送電,未採上鎖或設置標示等措施;雇主對於從事電氣工作之勞工,未使其使用絕緣防護具及其他必要之防護器具。
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