台境企業股份有限公司基本資料

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薪水情報↗

公司平均

2.7

業內平均

2.7

全站平均

公司

｜

業內

｜

全站
生活平衡

-

｜

3.2

｜

3
性別友善

-

｜

3.5

｜

3.6
升遷機會

-

｜

2

｜

2.1
傾聽意見

-

｜

2.8

｜

2.6
內部溝通

-

｜

2.7

｜

2.7
公司成長

-

｜

2.3

｜

2.4
人才培育

-

｜

2.6

｜

2.5

業內全站

平常心 😐

上班心情

偶爾加班 😐

加班頻率

在職年資

5.1

每日平均工時

萬

公司

萬

業內

萬

臺南

萬

全台

相較上個月增加 27 個

職缺數量

3.6

平均評價

2.5

平均難度

職員

說

我面試外勤，雖然掛工...

職員

覺得

這次面試非常滿意

環保工程師

覺得

這次面試難度普通

職員

說

開始面試前行政會先讓...

行政助理

覺得

這次面試不愉快

職員

覺得

這次面試難度普通

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次

違規次數

職業安全衛生法

處分日期 112.02.01

法規依據營造安全衛生設施標第19條第1項職業安全衛生設施規則第228條暨第6條第1項

法規內容對於高度2公尺以上之外牆施工架開口部分場所作業，未於該處設置護欄、護蓋或安全網等防護設備；對勞工於高差超過1.5公尺以上之前處理單元場所作業時，未設置使勞工安全上下之設備

處分日期 111.08.23

法規依據職業安全衛生設施規則第43條第1項暨第6條第1項

法規內容雇主對於機械之原動機、轉軸、齒輪、帶輪、飛輪、傳動輪、傳動帶等有危害勞工之虞之部分，未有護罩、護圍、套胴、跨橋等設備。

處分日期 111.07.11

法規依據第27條第1項第2、3款

法規內容與再承攬人分別僱用勞工共同作業，對於危險性作業之工作場所，未依規定確實「巡視」；亦未採積極具體之「連繫與調整」作為，要求承攬人對於機械之掃除、上油、檢查、修理或調整有導致危害勞工之虞者，應停止相關機械運轉及送料。

處分日期 111.05.03

法規依據第27條第1項第1、2、3款

法規內容事業單位與承攬人分別僱用勞工共同作業時，為防止職業災害，原事業單位未採取下列必要措施：一、指定工作場所負責人，指揮、監督及協調之工作。二、共同作業時採取工作連繫與調整之必要措施。三、共同作業時巡視工作場所。…。

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