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東鋼鋼結構股份有限公司

臺北
傳產製造
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N
問與答
比薪水↗
綜合評價
業內前 30％
2.5
/5
公司平均
2.6
/5
業內平均
2.7
/5
全站平均
  • 公司
    ｜
    業內
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    全站
  • 生活平衡
    2.5
    ｜
    2.8
    ｜
    3
  • 性別友善
    2.8
    ｜
    3.5
    ｜
    3.7
  • 升遷機會
    1.7
    ｜
    2
    ｜
    2.1
  • 傾聽意見
    2.8
    ｜
    2.5
    ｜
    2.6
  • 內部溝通
    3.1
    ｜
    2.4
    ｜
    2.7
  • 公司成長
    1.9
    ｜
    2.3
    ｜
    2.4
  • 人才培育
    3.1
    ｜
    2.4
    ｜
    2.5
同產業排名
工作狀態
3.5
y
在職年資
10.2
hr
每日平均工時
平常心 😐
上班心情
常常加班 🙁
加班頻率
年薪
業內前 10％
47
萬
業內
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萬
全台
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萬
臺北
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萬
公司
徵才趨勢
-
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備料人員
說
先去警衛室換證件，警...
生管助理工程師
覺得
這次面試非常滿意
生管
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這次面試難度低
工程師
說
基本上是問一些過去工...
職安管理員
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這次面試還算愉快
工地工程師
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這次面試難度普通
面試評價
4.1
/5
平均評價
面試難度
2.1
/5
平均難度
股東結構
尚無資料
勞動法令遵循狀況（近 3 年）
12
次
違規次數
職業安全衛生法
12
處分日期 114.12.08
法規依據 職業安全衛生設施規則第128條之1第6款 暨第6條第1項
法規內容 對於使用高空工作車從事作業，使高空工作車供為主要用途以外之用途
處分日期 114.03.24
法規依據 第27條第1項第2、3款
法規內容 與承攬人共同作業時，未採取工作連繫與調整之必要措施、未巡視工作場所。
處分日期 114.02.03
法規依據 第27條第1項第2、3款
法規內容 與承攬人共同作業時，未採取工作連繫與調整之必要措施、未巡視工作場所。
處分日期 113.12.26
法規依據 職業安全衛生設施規則第92條第1項
法規內容 吊車區之起重機具，未採取防止吊掛物通過人員上方及人員進入吊掛物下方之設備或措施。
處分日期 113.03.21
法規依據 起重升降機具安全規則第63條第6款暨第6條第1項第1款
法規內容 吊掛人員未辦理安全衛生事項。
處分日期 113.03.15
法規依據 起重升降機具安全規則第63條第7款、第64條暨第6條第1項
法規內容 對於勞工操作固定式起重機進行吊掛作業時，未使勞工確認吊運路線，並警示、清空擅入吊運路線範圍內之無關人員等事項，且對於起重機具之作業，未規定一定之運轉指揮信號，並指派專人負責指揮。
處分日期 112.09.13
法規依據 第24條
法規內容 設置吊升荷重3公噸以上之固定式起重機，係屬中央主管機關指定具有危險性之機械，其操作人員未經中央主管機關認可之訓練或經技能檢定之合格人員充任之。
處分日期 112.09.13
法規依據 第27條第1項第2、3款
法規內容 與承攬人共同作業時，未採取工作連繫與調整之必要措施、未巡視工作場所。
處分日期 112.09.13
法規依據 職業安全衛生管理辦法第12條之5第1項暨第23條第1項
法規內容 與承攬人分別僱用勞工共同作業時，未依規定促使承攬人及其勞工，遵守職業安全衛生法令及原事業單位所定之職業安全衛生管理事項。
處分日期 112.09.13
法規依據 職業安全衛生設施規則第153條暨第6條第1項
法規內容 對於堆放鋼柱等物料，未採取繩索綑綁、護網、擋樁、限制高度或變更堆積等必要設施，並禁止與作業無關人員進入該等場所。
處分日期 112.09.13
法規依據 起重升降機具安全規則第63條第7款、第64條暨第6條第1項
法規內容 對起重機具之運轉時，未警示、清空擅入吊運路線範圍內之無關人員，且未規定一定之運轉指揮信號，並指派專人負責指揮，致發生職業安全衛生法第37條第2項第1款之職業災害。
處分日期 112.08.31
法規依據 起重升降機具安全規則第63條第7款暨第6條第1項
法規內容 使勞工操作3公噸以上之固定式起重機從事吊掛作業時，未確認吊運路線，並警示、清空擅入吊運路線範圍內之無關人員。

公司資訊

  • 產業 傳產製造 、 營建土木
  • 網站 尚未提供
  • 地址 台北市中山區長安東路一段9號6樓
  • 資本額 尚未提供
  • 統一編號 84307530
  • 代表人 侯傑騰

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