臺北
傳產製造

久年營造股份有限公司

4.1 /5
面試評價
面試難度
83%
錄取率
48.2k
平均月薪
綜合評價
-
/5
公司平均
2.5
/5
業內平均
2.7
/5
全站平均
  • 公司
    業內
    全站
  • 生活平衡
    -
    2.7
    3
  • 性別友善
    -
    3.4
    3.6
  • 升遷機會
    -
    2
    2.1
  • 傾聽意見
    -
    2.5
    2.6
  • 內部溝通
    -
    2.4
    2.7
  • 公司成長
    -
    2.3
    2.4
  • 人才培育
    -
    2.4
    2.5
工作狀態
平常心 😐
上班心情
偶爾加班 😐
加班頻率
2.1
y
在職年資
8.4
hr
每日平均工時
年薪
業內前 10%
47
業內
56
全台
56
臺北
71
公司
徵才趨勢
-
職缺數量
面試評價
業內前 20%
4.1
/5
平均評價
面試難度
業內前 30%
2.9
/5
平均難度
近期面試心得
規劃專員
由人力銀行訊息邀約面...
職員
覺得
這次面試還算愉快
職員
覺得
這次面試難度高
安衛工程師
面試前人資會先請你用...
財務專員
覺得
這次面試普通
總務助理
覺得
這次面試難度低
看全部心得
尚無資料
勞動法令遵循狀況(近 3 年)
28
違規次數
職業安全衛生法
28
處分日期 113.08.20
法規依據 第6條第1項
法規內容 未符合規定之必要安全衛生設備及措施
處分日期 113.05.23
法規依據 第6條第1項
法規內容 未符合規定之必要安全衛生設備及措施
處分日期 113.05.23
法規依據 第6條第1項
法規內容 未符合規定之必要安全衛生設備及措施
處分日期 113.05.14
法規依據 營造安全衛生設施標準19條第1項、第45條第2款;職業安全衛生設施規則第228條暨第6條第1項
法規內容 雇主對於高度二公尺以上之屋頂、鋼梁、開口部分、階梯、樓梯、坡道、工作臺、擋土牆、擋土支撐、施工構臺、橋梁墩柱及橋梁上部結構、橋臺等場所作業,勞工有遭受墜落危險之虞者,未於該處設置護欄、護蓋或安全網等防護設備;雇主為維持施工架及施工構臺之穩定,未依下列規定辦理:一、…二、對於未能與結構體連接之施工架,應以斜撐材或其他相關設施作適當而充分之支撐;雇主對勞工於高差超過一.五公尺以上之場所作業時,未設置能使勞工安全上下之設備。
處分日期 113.05.14
法規依據 第27條第1項第2款、第3款
法規內容 與承攬人分別僱用勞工共同作業時,未採取工作之連繫與調整之必要措施、未巡視工作場所。
處分日期 113.04.25
法規依據 第6條第1項
法規內容 未符合規定之必要安全衛生設備及措施
處分日期 113.04.15
法規依據 營造安全衛生設施標準第19條第1項暨第6條第1項
法規內容 對於高度二公尺以上之開口部分、工作臺等場所作業,勞工有遭受墜落危險之虞者,未於該處設置護欄、護蓋或安全網等防護設備。
處分日期 113.02.20
法規依據 第27條第1項第1款、第2款、第3款
法規內容 原事業單位未採取承攬管理必要措施。
處分日期 112.11.24
法規依據 營造安全衛生設施標準第73條第2項暨第6條第1項
法規內容 對於擋土支撐設計,未由所僱之專任工程人員或委由相關執業技師妥為設計,且未置備經簽章確認之施工圖說及強度計算書據以執行。
處分日期 112.10.27
法規依據 營造安全衛生設施標準第19條第1項;職業安全衛生設施規則第228條暨第6條第1項
法規內容 對於高度二公尺以上之開口部分、工作臺等場所作業,勞工有遭受墜落危險之虞者,未於該處設置護欄、護蓋或安全網等防護設備。對勞工於高差超過一.五公尺以上之場所作業時,未設置能使勞工安全上下之設備。
處分日期 112.10.23
法規依據 第27條第1項
法規內容 事業單位與承攬人、再承攬人分別僱用勞工共同作業時,為防止職業災害,原事業單位未採取必要措施
處分日期 112.10.19
法規依據 第27條第1項第1款、第2款、第3款
法規內容 原事業單位未採取承攬管理必要措施。
處分日期 112.09.21
法規依據 第26條第1項
法規內容 未事前告知該承攬人依規定應採取措施。
處分日期 112.08.31
法規依據 第27條第1項第1款、第2款、第3款
法規內容 原事業單位未採取承攬管理必要措施。
處分日期 112.08.23
法規依據 第6條第1項
法規內容 未符合規定之必要安全衛生設備及措施
處分日期 112.08.11
法規依據 營造安全衛生設施標準第19條第1項暨第6條第1項第13款
法規內容 有墜落危險之處所未設防護設備。
處分日期 112.07.31
法規依據 營造安全衛生設施標準第19條第1項暨第6條第1項
法規內容 對於高度二公尺以上之開口部分、工作臺等場所作業,勞工有遭受墜落危險之虞者,未於該處設置護欄、護蓋或安全網等防護設備。
處分日期 112.05.12
法規依據 營造安全衛生設施標準第5條暨第6條第1項第13款;營造安全衛生設施標準第19條第1項暨第6條第1項第13款;營造安全衛生設施標準第133條第1項第2款暨第6條第1項第13款;營造安全衛生設施標準第135條第1款暨第6條第1項第13款;職業安全衛生設施規則第228條暨第6條第1項第13款;第27條第1項第4款
法規內容 暴露鋼筋等材料未採取防護設施。;有墜落危險之處所未設防護設備。;模板支撐作業未指派作業主管辦理規定事項。;可調鋼管模板支撐未依規定辦理。;未設置安全上下之設備。;原事業單位未採取承攬管理必要措施。
處分日期 112.04.18
法規依據 營造安全衛生設施標準第5條暨第6條第1項第13款;營造安全衛生設施標準第19條第1項暨第6條第1項第13款;職業安全衛生設施規則第228條暨第6條第1項第13款;第27條第1項第1款、第2款、第3款
法規內容 暴露鋼筋等材料未採取防護設施。;有墜落危險之處所未設防護設備。;未設置安全上下之設備。;原事業單位未採取承攬管理必要措施。
處分日期 112.02.13
法規依據 營造安全衛生設施標準第19條第1項暨第6條第1項
法規內容 對於高度二公尺以上之開口部分、工作臺等場所作業,勞工有遭受墜落危險之虞者,未於該處設置護欄、護蓋或安全網等防護設備。
處分日期 111.12.23
法規依據 第27條第1項第4款
法規內容 原事業單位未採取承攬管理必要措施。
處分日期 111.11.07
法規依據 營造安全衛生設施標準第5條暨第6條第1項
法規內容 對於工作場所暴露之鋼筋、鋼材、鐵件、鋁件及其他材料等易生職業災害者,未採取彎曲尖端、加蓋或加裝護套等防護設施。
處分日期 111.11.07
法規依據 第27條第1項第2款、第3款
法規內容 與承攬人分別僱用勞工共同作業時,未採取工作之連繫與調整之必要措施、未巡視工作場所。
處分日期 111.10.27
法規依據 營造安全衛生設施標準第19條第1項暨第6條第1項
法規內容 對於高度二公尺以上之開口部分、工作臺等場所作業,勞工有遭受墜落危險之虞者,未於該處設置護欄、護蓋或安全網等防護設備。
處分日期 111.09.20
法規依據 第27條第1項第2款、第3款
法規內容 與承攬人分別僱用勞工共同作業時,未採取工作之連繫與調整之必要措施、未巡視工作場所。
處分日期 111.07.28
法規依據 第27條第1項第4款
法規內容 原事業單位未採取承攬管理必要措施。
處分日期 111.05.19
法規依據 營造安全衛生設施標準第19條第1項暨第6條1項第13款;職業安全衛生設施規則第228條暨第6條第1項第13款
法規內容 有墜落危險之處所未設防護設備。;未設置安全上下之設備。
處分日期 111.05.05
法規依據 營造安全衛生設施標準第19條第1項暨第6條第1項
法規內容 對於高度二公尺以上之開口部分、工作臺等場所作業,勞工有遭受墜落危險之虞者,未於該處設置護欄、護蓋或安全網等防護設備。

公司資訊

求職者分析

學歷
  • 1
    國立金門大學
    9%
  • 2
    中國文化大學
    9%
  • 3
    亞東技術學院
    9%
也參加過這些公司的面試
    中華工程股份有限公司
    3.7
    ·
    129 篇
    遠雄海洋公園股份有限公司
    4.1
    ·
    42 篇
    根基營造股份有限公司
    3.9
    ·
    47 篇
    新竹物流股份有限公司
    3.6
    ·
    204 篇

建築工程業熱門公司

  • 1
    CTCI_中鼎工程股份有限公司
  • 2
    萬蕙昇股份有限公司
  • 3
    聯聚建設股份有限公司
  • 4
    中華工程股份有限公司
  • 5
    韓商三星物產營造股份有限公司
面試趣會定期更新此頁面的資料與數據,但其完整性、即時性和正確性仍應以資料來源為準。

數據統計資料已剔除離群值。

資料來源:比薪水、政府資料開放平臺、商工登記公示資料。

職場演員訓練班:演對角色,才能走得長遠