VISHAY_台灣通用器材股份有限公司(美商)

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公司評價

面試心得

比薪水↗

綜合評價
1.8
/5
公司平均
2.8
/5
業內平均
2.7
/5
全站平均
  • 公司
    業內
    全站
  • 生活平衡
    2.4
    3.2
    3
  • 性別友善
    2.9
    3.7
    3.7
  • 升遷機會
    1.3
    2.1
    2.1
  • 傾聽意見
    1.6
    2.7
    2.6
  • 內部溝通
    1.5
    2.7
    2.7
  • 公司成長
    1.1
    2.5
    2.4
  • 人才培育
    1.3
    2.5
    2.5
同產業排名
工作狀態
2.8
y
在職年資
8.5
hr
每日平均工時
有苦說不出 🙁
上班心情
很少加班 🙂
加班頻率
年薪
56
全台
56
新北
68
公司
69
業內
徵才趨勢
相較上個月維持不變
職缺數量
近期面試心得
看全部心得
設備工程師
面試三次 第一次要寫...
MIS工程師
覺得
這次面試普通
工程師
覺得
這次面試難度普通
技術員
面試是集體跟單獨都有...
Planner
覺得
這次面試普通
planner
覺得
這次面試難度普通
面試評價
3.8
/5
平均評價
面試難度
2.8
/5
平均難度
尚無資料
勞動法令遵循狀況(近 3 年)
5
違規次數
性別平等工作法
1
處分日期 115.03.04
法規依據 第13條第2項
法規內容 雇主知悉性騷之情形時未採取立即有效之糾正及補救措施。
勞動基準法
1
處分日期 113.10.25
法規依據 第24條
法規內容 延長工作時間未依規定加給工資
職業安全衛生法
3
處分日期 112.10.06
法規依據 特定化學物質危害預防標準第37條第2項第4款、第50條暨第6條第1項
法規內容 對製造、處置或使用特定化學物質之作業場所,未使勞工於有暴露危害之虞時,確實使用防護具。特定化學物質作業主管,未監督勞工確實使用防護具。
處分日期 112.06.26
法規依據 特定化學物質危害預防標準第50條暨第6條第1項
法規內容 對製造、處置或使用特定化學物質之作業場所,使勞工於有暴露危害之虞時,未使勞工確實使用必要防護具。
處分日期 112.03.31
法規依據 職業安全衛生設施規則第116條第14款暨第6條第1項
法規內容 使用座式操作之配衡型堆高機及側舉型堆高機,未使擔任駕駛之勞工確實使用駕駛座安全帶。

公司資訊

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數據統計資料已剔除離群值。

資料來源:比薪水、政府資料開放平臺、商工登記公示資料。
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