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資訊摘要

3 年內共有 4 則相關紀錄。

勞動基準法

處分日期 113.05.10

違法法規法條第24條;第32條第2項;第36條第1項;第39條

違反法規內容未依規定給付延長工時工資;延長工時高過法定上限;未有一例一休;國定假日出勤工資未加倍發給

處分日期 112.08.31

違法法規法條第24條

違反法規內容未依規定給付延長工時工資

處分日期 112.08.03

違法法規法條第24條;第32條第2項

違反法規內容未依規定給付延長工時工資;延長之工作時間連同正常工作時間，一日超過十二小時。延長之工作時間，一個月超過四十六小時。

處分日期 112.05.01

違法法規法條第32條第2項;第36條第1項

違反法規內容延長之工作時間連同正常工作時間，一日超過十二小時。延長之工作時間，一個月超過四十六小時。;勞工每七日中應有二日之休息，其中一日為例假，一日為休息日。

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