隨時購物有限公司

綜合評價

業內 全站

-

/5

公司平均

2.7

/5

業內平均

2.7

/5

全站平均

• 公司

  ｜

  業內

  ｜

  全站
• 生活平衡
  -

  ｜

  3.2

  ｜

  3
• 性別友善
  -

  ｜

  3.8

  ｜

  3.7
• 升遷機會
  -

  ｜

  2

  ｜

  2.1
• 傾聽意見
  -

  ｜

  2.7

  ｜

  2.6
• 內部溝通
  -

  ｜

  2.8

  ｜

  2.7
• 公司成長
  -

  ｜

  2.3

  ｜

  2.4
• 人才培育
  -

  ｜

  2.4

  ｜

  2.5

同產業排名 比較公司

工作狀態

-

y

在職年資

10

hr

每日平均工時

想換工作了 😫

上班心情

賣肝拼經濟 😫

加班頻率

年薪

-

萬

公司

56

萬

全台

56

萬

業內

56

萬

臺北

徵才趨勢

-

職缺數量

近期面試心得

看全部心得

ＫＯＬ網紅團購異業合作企劃/執行

說

進入公司後看到的員工...

視覺企劃專案執行

覺得

這次面試普通

品牌行銷企劃

覺得

這次面試難度簡單

品牌行銷企劃專員

說

當初是公司主動發出面...

職員

覺得

這次面試不愉快

品牌行銷企劃專員

覺得

這次面試難度低

面試評價

3.1

/5

平均評價

面試難度

1.8

/5

平均難度

股東結構

重置圖表位置

尚無資料

勞動法令遵循狀況（近 3 年）

5

次

違規次數

勞工退休金條例

3

處分日期 114.08.26

法規依據 第19條第1項

法規內容 雇主未按時繳納勞工退休金致加徵滯納金。

處分日期 114.05.26

法規依據 第19條第1項

法規內容 雇主未按時繳納勞工退休金致加徵滯納金。

處分日期 113.08.21

法規依據 第15條第2項

法規內容 雇主未依規定覈實申報調整勞工退休金提繳工資。

勞工職業災害保險及保護法

1

處分日期 113.08.16

法規依據 第17條

法規內容 投保薪資金額以多報少或以少報多，或未於期限內通知月投保薪資之調整。

勞動基準法

1

處分日期 113.07.01

法規依據 第22條第2項;第24條第1項;第24條第2項;第38條第4項

法規內容 工資未依法給付給勞工;延長工作時間未依規定加給工資;未依法給付休息日工作之工資;勞工之特別休假，因年度終結或契約終止而未休之日數，雇主未發給工資