立華營造股份有限公司

桃園
傳產製造
訂閱
綜合評價
-
/5
公司平均
2.5
/5
業內平均
2.7
/5
全站平均
  • 公司
    業內
    全站
  • 生活平衡
    -
    2.8
    3
  • 性別友善
    -
    3.4
    3.7
  • 升遷機會
    -
    2
    2.1
  • 傾聽意見
    -
    2.5
    2.6
  • 內部溝通
    -
    2.4
    2.7
  • 公司成長
    -
    2.3
    2.4
  • 人才培育
    -
    2.4
    2.5
工作狀態
平常心 😐
上班心情
偶爾加班 😐
加班頻率
0.7
y
在職年資
10.3
hr
每日平均工時
年薪
業內前 20%
47
業內
56
全台
57
公司
58
桃園
徵才趨勢
-
職缺數量
近期面試心得
看全部心得
現場工程師
面試時會需要寫個人特...
助理工程師
覺得
這次面試普通
現場工程師
覺得
這次面試難度低
面試評價
3.3
/5
平均評價
面試難度
3.3
/5
平均難度
尚無資料
勞動法令遵循狀況(近 3 年)
10
違規次數
職業安全衛生法
10
處分日期 114.06.10
法規依據 第6條第1項
法規內容 未符合規定之必要安全衛生設備及措施
處分日期 114.06.09
法規依據 第27條第1項第2款、第3款
法規內容 與承攬人分別僱用勞工共同作業時,未採取工作之連繫與調整之必要措施、未巡視工作場所。
處分日期 114.06.09
法規依據 職業安全衛生設施規則第21條暨第6條第1項
法規內容 對於勞工工作場所之通道、地板、階梯、坡道、工作台或其他勞工踩踏場所,未保持不致使勞工跌倒、滑倒、踩傷、滾落等之安全狀態,未採取必要之預防措施。
處分日期 114.03.04
法規依據 第6條第1項
法規內容 未符合規定之必要安全衛生設備及措施
處分日期 114.02.10
法規依據 第6條第1項
法規內容 未符合規定之必要安全衛生設備及措施
處分日期 113.12.19
法規依據 第6條第1項
法規內容 未符合規定之必要安全衛生設備及措施
處分日期 113.06.04
法規依據 第6條第1項
法規內容 未符合規定之必要安全衛生設備及措施
處分日期 113.03.07
法規依據 營造安全衛生設施標準第19條第1項暨第6條第1項
法規內容 對於高度二公尺以上之開口部分、工作臺等場所作業,勞工有遭受墜落危險之虞者,未於該處設置護欄、護蓋或安全網等防護設備。
處分日期 112.05.31
法規依據 第27條第1項
法規內容 事業單位與承攬人、再承攬人分別僱用勞工共同作業時,為防止職業災害,原事業單位未採取必要措施
處分日期 111.10.24
法規依據 營造安全衛生設施標準第20條第7款暨第6條第1項
法規內容 雇主依規定設置之護欄,應依下列規定辦理:一、…。七、護欄前方二公尺內之樓板、地板,不得堆放任何物料、設備,並不得使用梯子、合梯、踏凳作業及停放車輛機械供勞工使用。但護欄高度超過堆放之物料、設備、梯、凳及車輛機械之最高部達九十公分以上,或已採取適當安全設施足以防止墜落者,不在此限。八、…。

公司資訊

  • 產業 傳產製造營建土木
  • 網站 尚未提供
  • 地址 桃園市平鎮區環南路二段11號23樓之1
  • 資本額 20000萬
  • 統一編號 49685649
  • 代表人 彭萬源

求職者分析

資料不足
也參加過這些公司的面試
資料不足

土木工程業熱門公司

  • 1
    皇昌營造股份有限公司
  • 2
    大陸工程股份有限公司
  • 3
    宏昇營造股份有限公司
  • 4
    皆豪實業股份有限公司
  • 5
    台灣整合防災工程技術顧問有限公司
面試趣會定期更新此頁面的資料與數據,但其完整性、即時性和正確性仍應以資料來源為準。

數據統計資料已剔除離群值。

資料來源:比薪水、政府資料開放平臺、商工登記公示資料。