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弘原營造有限公司

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公司評價

面試心得

比薪水↗

業內全站

-

/5

公司平均

2.6

/5

業內平均

2.7

/5

全站平均

公司

｜

業內

｜

全站
生活平衡

-

｜

2.8

｜

3
性別友善

-

｜

3.5

｜

3.7
升遷機會

-

｜

2

｜

2.1
傾聽意見

-

｜

2.5

｜

2.6
內部溝通

-

｜

2.4

｜

2.7
公司成長

-

｜

2.3

｜

2.4
人才培育

-

｜

2.4

｜

2.5

同產業排名

2

y

在職年資

12

hr

每日平均工時

想換工作了 😫

上班心情

賣肝拼經濟 😫

加班頻率

-

萬

公司

47

萬

業內

56

萬

全台

56

萬

臺北

-

職缺數量

-

/5

平均評價

-

/5

平均難度

尚無資料

15

次

違規次數

勞動基準法

1

處分日期 114.07.21

法規依據第24條第1項

法規內容延長工作時間未依規定加給工資

勞工退休金條例

1

處分日期 114.05.28

法規依據第15條第2項

法規內容雇主未依規定覈實申報調整勞工退休金提繳工資。

職業安全衛生法

13

處分日期 113.03.28

法規依據第27條第1項第2款、第3款

法規內容原事業單位未採取承攬管理必要措施。

處分日期 113.03.26

法規依據營造安全衛生設施標準第19條第1項暨第6條第1項第13款

法規內容有墜落危險之處所未設防護設備。

處分日期 113.02.19

法規依據營造安全衛生設施標準第19條第1項暨第6條第1項第13款

法規內容有墜落危險之處所未設防護設備。

處分日期 113.02.02

法規依據營造安全衛生設施標準第5條暨第6條第1項第13款;營造安全衛生設施標準第11-1條暨第6條第1項第1款、第3款、第5款;第27條第1項第1款、第2款、第3款

法規內容暴露鋼筋等材料未採取防護設施。;未提供安全帽使正確戴用。;原事業單位未採取承攬管理必要措施。

處分日期 113.01.25

法規依據營造安全衛生設施標準第11-1條暨第6條第1項第1款、第3款、第5款

法規內容未提供安全帽使正確戴用。

處分日期 112.11.07

法規依據第27條第1項第1款、第2款、第3款

法規內容原事業單位未採取承攬管理必要措施。

處分日期 112.10.05

法規依據營造安全衛生設施標準第19條第1項暨第6條第1項第13款;第27條第1項第1款、第2款、第3款

法規內容有墜落危險之處所未設防護設備。;原事業單位未採取承攬管理必要措施。

處分日期 112.10.03

法規依據第27條第1項第2款、第3款、第4款

法規內容原事業單位未採取承攬管理必要措施。

處分日期 112.08.30

法規依據營造安全衛生設施標準第11-1條暨第6條第1項第1款、第3款、第5款

法規內容未提供安全帽使正確戴用。

處分日期 112.08.21

法規依據營造安全衛生設施標準第19條第1項暨第6條第1項第13款

法規內容有墜落危險之處所未設防護設備。

處分日期 112.05.04

法規依據營造安全衛生設施標準第19條第1項暨第6條第1項第13款;職業安全衛生設施規則第228條暨第6條第1項第13款

法規內容有墜落危險之處所未設防護設備。;未設置安全上下之設備。

處分日期 112.04.28

法規依據第27條第1項第1款

法規內容原事業單位未採取承攬管理必要措施。

處分日期 112.04.17

法規依據第27條第1項第1款、第2款、第3款

法規內容原事業單位未採取承攬管理必要措施。

公司資訊

產業傳產製造、營建土木
網站尚未提供
地址台北市大安區基隆路二段164號7樓
資本額 1500萬
統一編號 86392672
代表人尚未提供

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資料來源：比薪水、政府資料開放平臺、商工登記公示資料。