順華交通股份有限公司公司評價

業內全站

公司平均

2.6

業內平均

2.7

全站平均

公司

｜

業內

｜

全站
生活平衡

-

｜

3

｜

3
性別友善

-

｜

3.5

｜

3.7
升遷機會

-

｜

1.8

｜

2.1
傾聽意見

-

｜

2.7

｜

2.6
內部溝通

-

｜

2.6

｜

2.7
公司成長

-

｜

2.1

｜

2.4
人才培育

-

｜

2.4

｜

2.5

同產業排名

0.7

在職年資

8.7

每日平均工時

有苦說不出 🙁

上班心情

偶爾加班 😐

加班頻率

萬

業內

萬

公司

萬

全台

萬

苗栗

職缺數量

物流調度管理助理

說

面試官大遲到，等了3...

儲備幹部

覺得

這次面試普通

經理

覺得

這次面試難度低

儲備幹部

說

大概敘述一下公司工作...

會計助理

覺得

這次面試普通

車輛調度員

覺得

這次面試難度簡單

2.9

平均評價

2.5

平均難度

尚無資料

次

違規次數

職業安全衛生法

處分日期 114.07.21

法規依據職業安全衛生設施規則第22條第1項暨第6條第1項

法規內容雇主使勞工於機械、器具或設備之操作、修理、調整及其他工作過程中，未有足夠之活動空間，不得因機械、器具或設備之原料或產品等置放致對勞工活動、避難、救難有不利因素。

處分日期 112.08.02

法規依據職業安全衛生設施規則第225條第1項、第281條第1項暨第6條第1項

法規內容使勞工從事高度2公尺以上冷凍庫棚架丈量作業，有發生墜落危害之虞，未架設施工架或其他方法設置工作台，及未使勞工確實使用安全帽、安全帶及其他必要之防護具。

處分日期 112.07.17

法規依據職業安全衛生設施規則第153條暨第6條第1項

法規內容雇主對於搬運、堆放或處置物料，為防止倒塌、崩塌或掉落，應採取繩索捆綁、護網、擋樁、限制高度或變更堆積等必要設施，並禁止與作業無關人員進入該等場所。

勞動基準法

處分日期 112.10.26

法規依據第32條第2項;第36條第1項

法規內容每月延長工作時間超過法定上限;勞工每七日中應有二日之休息，其中一日為例假，一日為休息日

處分日期 112.07.12

法規依據勞基法第36條第1項

法規內容每7日中未有2日之休息作為例假及休息日

處分日期 112.07.12

法規依據勞基法第32條第2項

法規內容延長工作時間超過法令規定

勞工職業災害保險及保護法

處分日期 112.07.27

法規依據第17條

法規內容投保薪資金額以多報少或以少報多，或未於期限內通知月投保薪資之調整。

公司資訊

產業其他
網站尚未提供
地址苗栗縣竹南鎮崎頂里3鄰青草51之6號
資本額 5600萬
統一編號 49725543
代表人曾雍鴻

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數據統計資料已剔除離群值。

資料來源：比薪水、政府資料開放平臺、商工登記公示資料。

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