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業內
全站
-
/5
公司平均
2.6
/5
業內平均
2.7
/5
全站平均
公司
|
業內
|
全站
生活平衡
-
|
2.8
|
3
性別友善
-
|
3.5
|
3.7
升遷機會
-
|
2
|
2.1
傾聽意見
-
|
2.5
|
2.6
內部溝通
-
|
2.4
|
2.7
公司成長
-
|
2.3
|
2.4
人才培育
-
|
2.4
|
2.5
同產業排名
比較公司
工作狀態
1
y
在職年資
9
hr
每日平均工時
有苦說不出 🙁
上班心情
常常加班 🙁
加班頻率
年薪
業內前 30%
47
萬
業內
48
萬
高雄
54
萬
公司
56
萬
全台
徵才趨勢
-
職缺數量
面試評價
3
/5
平均評價
面試難度
1.5
/5
平均難度
股東結構
重置圖表位置
尚無資料
勞動法令遵循狀況(近 3 年)
顯示全部
5
次
違規次數
職業安全衛生法
5
處分日期
114.12.02
法規依據
第6條第1項第13款
法規內容
對勞工於橫隔兩地之通行時,未設置扶手、踏板、梯等適當之通行設備。
處分日期
114.11.05
法規依據
第6條第1項第5款
法規內容
對於該工程所設置之護欄,未設置中間欄杆或等效設備。
處分日期
114.08.27
法規依據
第6條第1項第5款
法規內容
對於進入營繕工程工作場所作業人員,未提供適當安全帽,並使其正確戴用。
處分日期
113.08.02
法規依據
第6條第1項第5款
法規內容
對於水平支撐與地下樓層筏基頂板間及筏基頂板與筏基底板間高差超過1.5公尺以上之場所作業,未設置能使勞工安全上下之設備;對於高度2公尺以上之水平支撐與地下樓層筏基底板間開口部分,勞工有遭受墜落危險之虞者,未於該處設置護欄、護蓋或安全網等防護設備。
處分日期
113.08.02
法規依據
第27條第1項第2、3、4款
法規內容
於施工期間與承攬人分別僱用勞工共同作業,對於模板材料之堆放,儲存位置鄰近開口部分作業,未依規定確實「巡視」;亦未採積極具體之「連繫與調整」作為,要求承攬人對於磚、瓦、木塊、管料、鋼筋、鋼材或相同及類似營建材料之堆放,儲存位置鄰近開口部分時,應距離該開口部分2公尺以上;亦未指導及協助承攬人辦理職業安全衛生教育訓練,致承攬人所僱勞工發生職業災害。
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