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南良國際股份有限公司

臺北
資訊科技
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公司評價

面試心得

比薪水↗
綜合評價
-
/5
公司平均
2.7
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業內平均
2.7
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全站平均
  • 公司
    ｜
    業內
    ｜
    全站
  • 生活平衡
    -
    ｜
    3.1
    ｜
    3
  • 性別友善
    -
    ｜
    3.6
    ｜
    3.7
  • 升遷機會
    -
    ｜
    2
    ｜
    2.1
  • 傾聽意見
    -
    ｜
    2.6
    ｜
    2.6
  • 內部溝通
    -
    ｜
    2.6
    ｜
    2.7
  • 公司成長
    -
    ｜
    2.3
    ｜
    2.4
  • 人才培育
    -
    ｜
    2.4
    ｜
    2.5
工作狀態
平常心 😐
上班心情
很少加班 🙂
加班頻率
1.1
y
在職年資
7
hr
每日平均工時
年薪
47
萬
公司
55
萬
業內
56
萬
全台
56
萬
臺北
徵才趨勢
相較上個月維持不變
職缺數量
近期面試心得
看全部心得
材料開發工程師
說
主管會於面試過程中多...
國貿業務助理
覺得
這次面試還算愉快
行銷
覺得
這次面試難度簡單
職員
說
筆試7大張英文考題，...
技術員
覺得
這次面試不愉快
國外行銷
覺得
這次面試難度低
面試評價
3.7
/5
平均評價
面試難度
業內前 30％
2.8
/5
平均難度
股東結構
尚無資料
勞動法令遵循狀況（近 3 年）
3
次
違規次數
職業安全衛生法
3
處分日期 114.03.19
法規依據 職業安全衛生設施規則第57條第1項、同規則第243條第1項第1款暨第6條第1項
法規內容 雇主對於機械、設備及其相關配件之掃除、上油、檢查、修理或調整有導致危害勞工之虞者，未停止相關機械運轉及送料。 雇主為避免漏電而發生感電危害，未依下列狀況，於各該電動機具設備之連接電路上設置適合其規格，具有高敏感度、高速型，能確實動作之防止感電用漏電斷路器：使用對地電壓在一百五十伏特以上移動式或攜帶式電動機具。
處分日期 114.02.05
法規依據 職業安全衛生設施規則第126條暨第6條第1項
法規內容 雇主對於荷重在一公噸以上之堆高機，未指派經特殊作業安全衛生教育訓練人員操作。
處分日期 111.10.19
法規依據 職業安全衛生設施規則第57條第1項暨第6條第1項
法規內容 雇主對於機械之掃除、上油、檢查、修理或調整有導致危害勞工之虞者，未停止相關機械運轉及送料。

公司資訊

  • 產業 資訊科技 、 電腦週邊
  • 網站 尚未提供
  • 地址 臺北市內湖區陽光街349號6樓
  • 資本額 20億
  • 統一編號 23438530
  • 代表人 蕭登波

求職者分析

  • 1
    國立臺灣科技大學
    9%
  • 2
    國立成功大學
    9%
  • 3
    南臺科技大學
    9%
也參加過這些公司的面試
    可成科技股份有限公司
    3.5
    ·
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    永裕塑膠工業股份有限公司
    3.4
    ·
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數據統計資料已剔除離群值。

資料來源：比薪水、政府資料開放平臺、商工登記公示資料。