西北保全股份有限公司公司評價

公司平均

2.3

業內平均

2.7

全站平均

公司

｜

業內

｜

全站
生活平衡

-

｜

2.8

｜

3
性別友善

-

｜

3.4

｜

3.7
升遷機會

-

｜

1.7

｜

2.1
傾聽意見

-

｜

2.4

｜

2.6
內部溝通

-

｜

2.4

｜

2.7
公司成長

-

｜

1.7

｜

2.4
人才培育

-

｜

2

｜

2.5

業內全站

想換工作了 😫

上班心情

偶爾加班 😐

加班頻率

0.3

在職年資

9.3

每日平均工時

萬

公司

萬

業內

萬

全台

萬

桃園

職缺數量

日班保全

說

是去新莊辦公室, 一...

行政法務助理

覺得

這次面試不好說

秘書

覺得

這次面試難度簡單

業務行政

說

工作內容：一般行政工...

保全員

覺得

這次面試還算愉快

保全

覺得

這次面試難度簡單

2.4

平均評價

1.9

平均難度

尚無資料

次

違規次數

勞動基準法

處分日期 114.04.24

法規依據勞基法第38條第4項

法規內容未發給因年度終結或契約終止特休未休日數之工資

處分日期 113.12.17

法規依據勞基法第36條第1項

法規內容每7日中未有2日之休息作為例假及休息日

處分日期 113.12.17

法規依據勞基法第32條第2項

法規內容延長工作時間超過法令規定

處分日期 113.12.17

法規依據勞基法第24條第2項

法規內容未依規定給付休息日工作之工資

處分日期 113.12.17

法規依據勞基法第24條第1項

法規內容延長工作時間未依規定加給工資

處分日期 113.12.17

法規依據勞基法第23條第1項

法規內容工資未依約定或規定方式給付，或未提供工資各項目計算方式明細

處分日期 113.12.17

法規依據勞基法第22條第2項

法規內容工資未全額直接給付勞工

處分日期 112.11.20

法規依據勞基法第35條

法規內容雇主使勞工繼續工作四小時未給與至少30分鐘之休息，且無本法第三十五條但書情形

處分日期 112.11.20

法規依據勞基法第30條第6項

法規內容未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止

處分日期 112.09.20

法規依據第80條

法規內容拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務

處分日期 112.07.25

法規依據第21條第1項

法規內容未達基本工資

處分日期 112.04.21

法規依據勞基法第32條第2項

法規內容延長工作時間超過法令規定

勞工職業災害保險及保護法

處分日期 114.04.07

法規依據第12條

法規內容未為所屬勞工辦理投保、退保手續。

處分日期 113.11.27

法規依據第12條

法規內容未為所屬勞工辦理投保、退保手續。

處分日期 113.06.20

法規依據第15條第4項

法規內容規避、妨礙或拒絕保險人查對勞工名冊、出勤工作紀錄及薪資帳冊。

處分日期 112.10.25

法規依據第21條第1項

法規內容保險費經加徵滯納金至應納費額百分之二十，仍未繳納且情節重大。

勞工退休金條例

處分日期 114.01.07

法規依據第15條第2項

法規內容雇主未依規定覈實申報調整勞工退休金提繳工資。

處分日期 113.02.26

法規依據第19條第1項

法規內容雇主未按時繳納勞工退休金致加徵滯納金。

處分日期 112.12.25

法規依據第15條第2項

法規內容雇主未依規定覈實申報調整勞工退休金提繳工資。

公司資訊

產業工商服務、徵信保全
網站尚未提供
地址桃園市桃園區中寧里大興西路二段107號8樓
資本額 4000萬
統一編號 28888197
代表人趙芳

求職者分析

資料不足

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資料不足

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數據統計資料已剔除離群值。

資料來源：比薪水、政府資料開放平臺、商工登記公示資料。

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