臺中
傳產製造

興亞營造工程股份有限公司

3.1 /5
面試評價
面試難度
65%
錄取率
35k
平均月薪
綜合評價
-
/5
公司平均
2.6
/5
業內平均
2.7
/5
全站平均
  • 公司
    業內
    全站
  • 生活平衡
    -
    2.8
    3
  • 性別友善
    -
    3.4
    3.7
  • 升遷機會
    -
    2
    2.1
  • 傾聽意見
    -
    2.5
    2.6
  • 內部溝通
    -
    2.5
    2.7
  • 公司成長
    -
    2.3
    2.4
  • 人才培育
    -
    2.4
    2.5
工作狀態
平常心 😐
上班心情
偶爾加班 😐
加班頻率
1.3
y
在職年資
5.3
hr
每日平均工時
年薪
37
公司
46
臺中
47
業內
57
全台
徵才趨勢
-
職缺數量
面試評價
3.1
/5
平均評價
面試難度
2.6
/5
平均難度
面試心得
行政採購人員
上一個工作離職原因 ...
工務助理
覺得
這次面試非常滿意
會計
覺得
這次面試難度普通
工務助理
是於一個點建造中的工...
現場工程師
覺得
這次面試不愉快
品管工程師
覺得
這次面試難度低
看全部心得
尚無資料
勞動法令遵循狀況(近 3 年)
24
違規次數
職業安全衛生法
22
處分日期 114.05.19
法規依據 第6條第1項
法規內容 未符合規定之必要安全衛生設備及措施
處分日期 114.02.13
法規依據 營造安全衛生設施標準第59條第1項第4款暨第6條第1項
法規內容 對於施工架構件之連接部分,未以適當之金屬附屬配件(插銷)確實連接固定。
處分日期 114.01.14
法規依據 第6條第1項
法規內容 未符合規定之必要安全衛生設備及措施
處分日期 113.11.21
法規依據 營造安全衛生設施標準第19條第1項暨第6條第1項
法規內容 對於高度2公尺以上之施工架工作臺、樓梯、管道、升降機升降路等處開口部分等場所,勞工有遭受墜落危險之虞,未於施工架工作臺端部開口部分及於樓梯、管道、升降機升降路等處開口部分設置護欄。
處分日期 113.09.13
法規依據 職業安全衛生設施規則第95條暨第6條第1項
法規內容 對於設置升降機之升降路各樓出入口門,未有連鎖裝置,使搬器地板與樓板相差7.5公分以上時,升降路出入口門不能開啟之。
處分日期 113.07.12
法規依據 營造安全衛生設施標準第19條第1項暨第6條第1項
法規內容 對於高度2公尺以上之樓板場所開口部分,未設置護欄、護蓋或安全網等防護設備。
處分日期 113.07.09
法規依據 職業安全衛生設施規則第228條 營造安全衛生設施標準第19條第1項 暨第6條第1項
法規內容 對勞工於高差5.7公尺之地下開挖場所作業時,未設置使勞工安全上下之設備;對於高度5.7公尺之東南側第一層邊坡平台開口部分等場所作業,未於該處設置護欄、護蓋或安全網等防護設備
處分日期 113.03.01
法規依據 營造安全衛生設施標準第19條第1項暨第6條第1項
法規內容 對於高度2公尺以上之管道間開口部分、樓板開口部分區域作業場所,勞工有遭受墜落危險之虞,未於該處設置護欄、護蓋或安全網等防護設備。
處分日期 113.02.05
法規依據 第6條第1項、第27條第1項
法規內容 未符合規定之必要安全衛生設備及措施;事業單位與承攬人、再承攬人分別僱用勞工共同作業時,為防止職業災害,原事業單位未採取必要措施
處分日期 112.12.19
法規依據 營造安全衛生設施標準第19條第1項暨第6條第1項
法規內容 對於高度2公尺以上之工作臺周邊開口部分、管道間、電梯口及陽臺與施工架間開口部分等場所作業,勞工有遭受墜落危險之虞,未於開口部分設置護欄、護蓋或安全網等防護設備。
處分日期 112.11.02
法規依據 第27條第1項
法規內容 事業單位與承攬人、再承攬人分別僱用勞工共同作業時,為防止職業災害,原事業單位未採取必要措施
處分日期 112.09.18
法規依據 第6條第1項
法規內容 未符合規定之必要安全衛生設備及措施
處分日期 112.09.07
法規依據 第27條第1項第1、2、3款
法規內容 與承攬人共同作業時,未設置協議組織並指定工作場所負責人擔任指揮、監督及協調之工作、未採取工作連繫與調整之必要措施、未巡視工作場所。
處分日期 112.07.13
法規依據 營造安全衛生設施標準第19條第1項暨第6條第1項
法規內容 對於高度2公尺以上之露臺開口部分及管道間開口部分場所作業,勞工有遭受墜落危險之虞,未於開口部分設置護欄、護蓋或安全網等防護設備。
處分日期 112.07.06
法規依據 第6條第1項
法規內容 未符合規定之必要安全衛生設備及措施
處分日期 112.06.27
法規依據 第6條第1項
法規內容 未符合規定之必要安全衛生設備及措施
處分日期 112.06.21
法規依據 第27條第1項
法規內容 事業單位與承攬人、再承攬人分別僱用勞工共同作業時,為防止職業災害,原事業單位未採取必要措施
處分日期 112.05.09
法規依據 營造安全衛生設施標準第19條第1項暨第6條第1項
法規內容 對於高度2公尺以上之樓板與排架間開口部分、樓板邊緣開口部分、陽台與外牆施工架開口部分及管道間開口部分場所作業,勞工有遭受墜落危險之虞,未於開口部分設置護欄、護蓋或安全網等防護設備。
處分日期 112.04.07
法規依據 第6條第1項
法規內容 未符合規定之必要安全衛生設備及措施
處分日期 111.12.02
法規依據 第6條第1項
法規內容 未符合規定之必要安全衛生設備及措施
處分日期 111.08.01
法規依據 第37條第2項
法規內容 勞動場所發生罹災人數在1人以上,且需住院治療之職業災害,未於8小時內通報勞動檢查機構。
處分日期 111.08.01
法規依據 營造安全衛生設施標準第11條之1暨第6條第1項
法規內容 對於進入營繕工程工作場所之作業勞工,未提供適當安全帽並使其正確戴用。
勞動基準法
1
處分日期 111.10.17
法規依據 第59條第2款
法規內容 未依規定補償職災勞工原領工資補償
勞工職業災害保險及保護法
1
處分日期 111.09.26
法規依據 第12條
法規內容 未為所屬勞工辦理投保、退保手續。

公司資訊

  • 產業 傳產製造營建土木
  • 網站 尚未提供
  • 地址 台中市清水區中華路151之2號8樓
  • 資本額 28270萬
  • 統一編號 45910567
  • 代表人 卓燦然

求職者分析

學歷
  • 1
    國立聯合大學
    13%
  • 2
    僑光科技大學
    13%
  • 3
    健行科技大學
    8.7%
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資料來源:比薪水、政府資料開放平臺、商工登記公示資料。

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