萬洲化學股份有限公司公司評價

公司業內全站

2.9

公司平均

2.6

業內平均

2.7

全站平均

公司

｜

業內

｜

全站
生活平衡

4

｜

3.2

｜

3
性別友善

3.5

｜

3.6

｜

3.7
升遷機會

2.5

｜

1.9

｜

2.1
傾聽意見

2.5

｜

2.5

｜

2.6
內部溝通

4

｜

2.5

｜

2.7
公司成長

2

｜

2.2

｜

2.4
人才培育

2

｜

2.4

｜

2.5

同產業排名

在職年資

每日平均工時

平常心 😐

上班心情

很少加班 🙂

加班頻率

萬

公司

萬

業內

萬

全台

萬

臺北

職缺數量

品管

說

面試前會先給你一份基...

生管

覺得

這次面試還算愉快

品保技術員

覺得

這次面試難度普通

生管

說

面試前到工廠，只能停...

生管

覺得

這次面試普通

研發人員

覺得

這次面試難度普通

3.2

平均評價

3.1

平均難度

尚無資料

次

違規次數

勞動基準法

處分日期 114.11.28

法規依據勞基法第32條第2項

法規內容延長工作時間超過法令規定

處分日期 114.08.22

法規依據勞基法第34條第2項

法規內容輪班更換班次未給予勞工至少連續11小時之休息時間

處分日期 114.08.22

法規依據勞基法第32條第2項

法規內容延長工作時間超過法令規定

處分日期 113.07.02

法規依據勞基法第34條第2項

法規內容輪班更換班次未給予勞工至少連續11小時之休息時間

處分日期 113.07.02

法規依據勞基法第32條第2項

法規內容延長工作時間超過法令規定

職業安全衛生法

處分日期 114.09.18

法規依據職業安全衛生設施規則第90條暨第6條第1項;鍋爐及壓力容器安全規則第30條第3款

法規內容雇主對於起重機具之吊鉤或吊具應有防止吊舉中所吊物體脫落之裝置。;雇主對於壓力容器之安全閥及其他附屬品，應依下列規定管理：三、壓力表之刻度板上，應明顯標示最高使用壓力之位置。

處分日期 114.09.18

法規依據職業安全衛生設施規則第188條第1項暨第6條第1項;職業安全衛生設施規則第246條暨第6條第1項;有機溶劑中毒預防規則第23條暨第6條第1項;職業安全衛生設施規則第116條第14款暨第6條;職業安全衛生設施規則第281條第2項暨第6條第1項

法規內容雇主對於存有易燃液體之蒸氣，可燃性氣體或可燃性粉塵，致有引起爆炸，火災之虞之工作場所，應有通風，換氣，除塵，去除靜電等必要設施。;雇主對勞工於作業中或通行時，有接觸絕緣被覆配線或移動電線或電氣機具、設備之虞者，應有防止絕緣被覆破壞或老化等致引起感電危害之設施。;雇主應禁止勞工在有機溶劑作業場所吸菸或飲食，且應將其意旨揭示於該作業場所之顯明易見之處。;雇主對於勞動場所作業之車輛機械，應規定駕駛者或有關人員負責執行：使用座式操作之配衡型堆高機及側舉型堆高機，應使擔任駕駛之勞工確實使用駕駛座安全帶。;前項安全帶之使用，應視作業特性，依國家標準規定選用適當型式，對於鋼構懸臂突出物、斜籬、二公尺以上應設護籠等保護裝置之垂直固定梯、局限空間、屋頂或施工架組拆、工作台組拆、管線維修作業等高處或傾斜面移動，應採用符合國家標準CNS 14253-1同等以上規定之全身背負式安全帶及捲揚式防墜器。

處分日期 113.07.31

法規依據職業安全衛生設施規則第108條1項04款暨第6條第1項;職業安全衛生設施規則第108條1項05款暨第6條第1項;起重升降機具安全規則第018條1項暨第6條第1項;職業安全衛生設施規則第177條1項03款暨第6條第1項

法規內容對於高壓氣體之貯存，可燃性氣體、有毒性氣體及氧氣之鋼瓶，應分開貯存;對於高壓氣體之貯存，應安穩置放並加固定及裝妥護蓋;對作業場所有易燃液體之蒸氣、可燃性氣體或爆燃性粉塵以外之可燃性粉塵滯留，而有爆炸、火災之虞者，應依危險特性採取通風、換氣、除塵等措施外，使用之電氣機械、器具或設備，應具有適合於其設置場所危險區域劃分使用之防爆性能構造;雇主對於固定式起重機，應於其機身明顯易見處標示其額定荷重，並使操作人員及吊掛作業者周知。

處分日期 112.09.20

法規依據職業安全衛生設施規則第58條第1款暨第6條第1項;職業安全衛生設施規則第57條第1項暨第6條第1項

法規內容雇主對於下列機械部分，其作業有危害勞工之虞者，應設置護罩、護圍或具有連鎖性能之安全門等設備。一、紙、布、鋼纜或其他具有捲入點危險之捲胴作業機械。二、…。;雇主對於機械之掃除、上油、檢查、修理或調整有導致危害勞工之虞者，應停止相關機械運轉及送料。為防止他人操作該機械之起動等裝置或誤送料，應採上鎖或設置標示等措施，並設置防止落下物導致危害勞工之安全設備與措施。

處分日期 112.08.29

法規依據職業安全衛生設施規則第155條暨第6條第1項;職業安全衛生設施規則第153條暨第6條第1項;職業安全衛生設施規則第127條暨第6條第1項

法規內容雇主對於物料之搬運，應儘量利用機械以代替人力，凡四十公斤以上物品，以人力車輛或工具搬運為原則，五百公斤以上物品，以機動車輛或其他機械搬運為宜；運輸路線，應妥善規劃，並作標示。;雇主對於搬運、堆放或處置物料，為防止倒塌、崩塌或掉落，應採取繩索捆綁、護網、擋樁、限制高度或變更堆積等必要設施，並禁止與作業無關人員進入該等場所。;雇主對於堆高機之操作，不得超過該機械所能承受之最大荷重，且其載運之貨物應保持穩固狀態，防止翻倒。