臺北

傳產製造

萬洲化學股份有限公司

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面試心得

2.9 /5

面試評價

普通

面試難度

58%

錄取率

薪水情報

39k

平均月薪

公司評價

薪水情報↗

公司平均

2.7

業內平均

2.7

全站平均

公司

｜

業內

｜

全站
生活平衡

-

｜

3.2

｜

3
性別友善

-

｜

3.6

｜

3.6
升遷機會

-

｜

2

｜

2.1
傾聽意見

-

｜

2.6

｜

2.6
內部溝通

-

｜

2.5

｜

2.7
公司成長

-

｜

2.3

｜

2.4
人才培育

-

｜

2.5

｜

2.5

業內全站

平常心 😐

上班心情

很少加班 🙂

加班頻率

4.1

在職年資

每日平均工時

萬

公司

萬

業內

萬

全台

萬

臺北

職缺數量

2.9

平均評價

3.1

平均難度

品保技術員

說

守衛室換證後，徒步走...

生管

覺得

這次面試不好說

生管

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這次面試難度高

研發人員

說

首先人資會請你填寫測...

業務助理

覺得

這次面試普通

業務助理

覺得

這次面試難度高

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次

違規次數

職業安全衛生法

處分日期 113.07.31

法規依據職業安全衛生設施規則第108條1項04款暨第6條第1項;職業安全衛生設施規則第108條1項05款暨第6條第1項;起重升降機具安全規則第018條1項暨第6條第1項;職業安全衛生設施規則第177條1項03款暨第6條第1項

法規內容對於高壓氣體之貯存，可燃性氣體、有毒性氣體及氧氣之鋼瓶，應分開貯存;對於高壓氣體之貯存，應安穩置放並加固定及裝妥護蓋;對作業場所有易燃液體之蒸氣、可燃性氣體或爆燃性粉塵以外之可燃性粉塵滯留，而有爆炸、火災之虞者，應依危險特性採取通風、換氣、除塵等措施外，使用之電氣機械、器具或設備，應具有適合於其設置場所危險區域劃分使用之防爆性能構造;雇主對於固定式起重機，應於其機身明顯易見處標示其額定荷重，並使操作人員及吊掛作業者周知。

處分日期 112.09.20

法規依據職業安全衛生設施規則第58條第1款暨第6條第1項;職業安全衛生設施規則第57條第1項暨第6條第1項

法規內容雇主對於下列機械部分，其作業有危害勞工之虞者，應設置護罩、護圍或具有連鎖性能之安全門等設備。一、紙、布、鋼纜或其他具有捲入點危險之捲胴作業機械。二、…。;雇主對於機械之掃除、上油、檢查、修理或調整有導致危害勞工之虞者，應停止相關機械運轉及送料。為防止他人操作該機械之起動等裝置或誤送料，應採上鎖或設置標示等措施，並設置防止落下物導致危害勞工之安全設備與措施。

處分日期 112.08.29

法規依據職業安全衛生設施規則第155條暨第6條第1項;職業安全衛生設施規則第153條暨第6條第1項;職業安全衛生設施規則第127條暨第6條第1項

法規內容雇主對於物料之搬運，應儘量利用機械以代替人力，凡四十公斤以上物品，以人力車輛或工具搬運為原則，五百公斤以上物品，以機動車輛或其他機械搬運為宜；運輸路線，應妥善規劃，並作標示。;雇主對於搬運、堆放或處置物料，為防止倒塌、崩塌或掉落，應採取繩索捆綁、護網、擋樁、限制高度或變更堆積等必要設施，並禁止與作業無關人員進入該等場所。;雇主對於堆高機之操作，不得超過該機械所能承受之最大荷重，且其載運之貨物應保持穩固狀態，防止翻倒。

處分日期 111.12.29

法規依據職業安全衛生設施規則第58條第1款暨第6條第1項

法規內容雇主對於下列機械部分，其作業有危害勞工之虞者，應設置護罩、護圍或具有連鎖性能之安全門等設備。一、紙、布、鋼纜或其他具有捲入點危險之捲胴作業機械。二、…。

勞動基準法

處分日期 113.07.02

法規依據勞基法第34條第2項

法規內容輪班更換班次未給予勞工至少連續11小時之休息時間

處分日期 113.07.02

法規依據勞基法第32條第2項

法規內容延長工作時間超過法令規定

處分日期 111.05.03

法規依據第24條第1項

法規內容延長工作時間未依規定加給工資

公司資訊

產業傳產製造、化學製造
網站尚未提供
地址台北市內湖區行善路397號6樓
資本額 500000萬
統一編號 03244705
代表人李其政

求職者分析

學歷

1

元培醫事科技大學

7.6%
2

逢甲大學

7.6%
3

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數據統計資料已剔除離群值。

資料來源：比薪水、政府資料開放平臺、商工登記公示資料。