App 下載
瀏覽器擴充
精選專欄
動態
動態
搜尋
搜尋
分享心得
分享
升級 VIP
登入
選單
iOS App
馬上安裝
擴充功能
馬上安裝
面試趣 VIP
VIP 在手,面試心得打包帶走!
精選專欄
Youtube
Instagram
Facebook
友站連結
比薪水
比薪水 VIP
專欄觀點
薪資地圖
工作吧! JOBAR
小任務
搜尋
全部
公司
職務
學校
新北
傳產製造
指南汽車客運股份有限公司
AI 心得摘要
VIP
訂閱公司
訂閱
12
面試心得
3.4
/5
面試評價
低
面試難度
83%
錄取率
6
薪水情報
31.5k
平均月薪
公司概覽
面試心得
薪水情報↗
綜合評價
業內前 10%
-
/5
公司平均
2.6
/5
業內平均
2.7
/5
全站平均
公司
|
業內
|
全站
生活平衡
-
|
2.8
|
3
性別友善
-
|
3.5
|
3.6
升遷機會
-
|
2
|
2.1
傾聽意見
-
|
2.5
|
2.6
內部溝通
-
|
2.6
|
2.7
公司成長
-
|
2.3
|
2.4
人才培育
-
|
2.4
|
2.5
業內
全站
工作狀態
平常心 😐
上班心情
偶爾加班 😐
加班頻率
1.8
y
在職年資
9.3
hr
每日平均工時
年薪
39
萬
公司平均
50
萬
業內平均
56
萬
新北平均
57
萬
全台平均
徵才趨勢
-
職缺數量
面試評價
3.4
/5
平均評價
面試難度
2.3
/5
平均難度
NEW
行車稽查
認為整體面試評價非常滿意
NEW
人資助理
認為整體面試難度低
NEW
駕駛
認為整體面試評價普通
NEW
稽查員
認為整體面試難度普通
NEW
行車稽核
認為整體面試評價普通
NEW
調度員
認為整體面試難度低
股東結構
尚無資料
重置位置
勞動法令遵循狀況(近 3 年)
11
次
違規次數
詳細資訊
勞動基準法
9
處分日期
114.01.07
法規依據
第34條第2項
法規內容
輪班制勞工於更換班次時,雇主未給予輪班勞工適當之休息時間
處分日期
113.10.08
法規依據
第32條第2項
法規內容
延長工作時間超過法令規定
處分日期
113.06.13
法規依據
第32條第2項
法規內容
延長工作時間超過法令規定
處分日期
113.06.13
法規依據
第34條
法規內容
未依規定給予輪班間隔
處分日期
112.08.07
法規依據
第34條第2項
法規內容
輪班制勞工於更換班次時,雇主未給予輪班勞工適當之休息時間
處分日期
112.04.06
法規依據
第32條第2項
法規內容
延長工作時間超過法令規定
處分日期
111.12.01
法規依據
第32條第2項
法規內容
延長工作時間超過法令規定
處分日期
111.12.01
法規依據
第35條
法規內容
繼續工作四小時未有三十分鐘休息
處分日期
111.11.10
法規依據
第22條第2項;第34條第2項
法規內容
工資未依法給付給勞工;晝夜輪班制勞工於更換班次時,雇主未給予輪班勞工適當之休息時間
職業安全衛生法
2
處分日期
111.11.25
法規依據
第22條第1項
法規內容
未僱用(或特約)從事勞工健康服務之醫師及護理人員辦理臨場健康服務。
處分日期
111.09.02
法規依據
職業安全衛生設施規則第324-2條第1項第1款暨第6條2項2款
法規內容
使勞工從事輪班、夜間工作、長時間工作等作業,為避免勞工因異常工作負荷促發疾病,未採取相關疾病預防措施,作成執行紀錄並留存三年。
股東紀念品
(近 2 年)
尚無資料
公司資訊
產業
傳產製造
、
物流倉儲
網站
尚未提供
地址
新北市淡水區中正東路二段 27 之 8 號 3 樓
資本額
50000 萬
統一編號
27043501
代表人
呂奇峯
求職者分析
學歷
1
弘光科技大學
20%
2
真理大學
10%
3
聖約翰科技大學
10%
也參加過這些公司的面試
春天酒店股份有限公司
4.1
·
15 篇
香港商赫士盟食品企業有限公司
3.8
·
57 篇
新合晟殯儀禮品有限公司
3.4
·
5 篇
中芯科技光電有限公司
3
·
1 篇
汽車客運業熱門公司
1
敦謙快線股份有限公司
2
TMS_全鋒汽車股份有限公司
3
大都會汽車客運股份有限公司
4
十分幸福通運有限公司
5
和欣汽車客運股份有限公司
面試趣會定期更新此頁面的資料與數據,但其完整性、即時性和正確性仍應以資料來源為準。
數據統計資料已剔除離群值。
資料來源:比薪水、政府資料開放平臺、商工登記公示資料。
AI 心得摘要
總結一間公司的所有面試心得及相關數據,
提供你簡要明瞭的總結,與實用的面試建議。
升級 VIP/PRO 即可使用本功能
升級至 VIP
AI 心得摘要
指南汽車客運股份有限公司
12
面試心得
3.4
/5
評價
低
難度
開始摘要
剩餘
0
次
AI 摘要中
AI 內容僅供參考,且有可能產生錯誤,建議你通過解鎖面試心得來查證相關內容。若要依據建議詢問相關問題,請注意措辭與禮貌,避免與面試官發生衝突。
謝謝你的回饋!
有點幫助
可以更好
重新摘要
VIP/PRO 期間,面試心得更新一定數量後,可免費重新摘要。
AI 摘要次數已使用完畢
加購 VIP 以繼續獲得
簡要明瞭的心得摘要與實用的面試建議。