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平均月薪
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12
hr
日均工時
2.5
y
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2
/5
上班心情
4
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加班頻率
公司
/
業內
生活平衡
-
/
2.6
性別友善
-
/
3.3
升遷機會
-
/
1.6
傾聽意見
-
/
2.3
內部溝通
-
/
2.4
公司成長
-
/
1.6
人才培育
-
/
1.9
面試評價
業內前 10%
4.5
/5
平均評價
面試難度
1
/5
平均難度
年薪
37
萬
公司平均
41
萬
業內平均
53
萬
新北平均
53
萬
全台平均
徵才趨勢
-
職缺數量
NEW
保全員
認為整體面試評價非常滿意
NEW
中控人員
認為整體面試難度簡單
NEW
保全員
認為整體面試難度簡單
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中控人員
認為整體面試評價還算愉快
NEW
保全員
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勞動法令遵循狀況(近 3 年)
11
次
違規次數
詳細資訊
勞動基準法
10
處分日期
113.05.01
法規依據
第21條第1項;第32條第2項;第24條第1項
法規內容
未達基本工資;延長工作時間超過法令規定;延長工作時間未依規定加給工資
處分日期
113.01.10
法規依據
第21條第1項
法規內容
未達基本工資
處分日期
113.01.10
法規依據
第24條
法規內容
延長工作時間未依規定加給工資
處分日期
113.01.10
法規依據
第32條第2項
法規內容
延長工作時間超過法令規定
處分日期
113.01.10
法規依據
第36條第1項
法規內容
勞工每七日中應有二日之休息,其中一日為例假,一日為休息日
處分日期
113.01.10
法規依據
第39條
法規內容
假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資
處分日期
112.06.26
法規依據
第22條第2項;第32條第2項;第39條;第24條第1項;第24條第2項
法規內容
工資未依法給付給勞工;延長工作時間超過法令規定;假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資;延長工作時間未依規定加給工資;未依法給付休息日工作之工資
處分日期
111.12.05
法規依據
第24條第1項
法規內容
雇主延長勞工工作時間者,其延長工作時間之工資,依下列標準加給:一、延長工作時間在二小時以內者,按平…
處分日期
111.11.09
法規依據
勞基法第32條第2項
法規內容
延長工作時間超過法令規定
處分日期
111.10.03
法規依據
第21條第1項;第39條;第24條第1項;第36條第1項
法規內容
未達基本工資;假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資;延長工作時間未依規定加給工資;未使勞工每7日中有2日之休息,其中1日為例假,1日為休息日
職業安全衛生法
1
處分日期
113.04.29
法規依據
第6條第1項
法規內容
未符合規定之必要安全衛生設備及措施
股東紀念品(近 2 年)
尚無資料
公司資訊
產業
工商服務
、
徵信保全
網站
尚未提供
地址
新北市永和區中山路一段311號15樓
資本額
4000萬
統一編號
53331795
代表人
尚未提供
求職者分析
學歷
資料不足
也參加過這些公司的面試
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4
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5
桃大物業有限公司
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