名珠高爾夫股份有限公司公司評價

業內全站

公司平均

2.4

業內平均

2.7

全站平均

公司

｜

業內

｜

全站
生活平衡

-

｜

2.9

｜

3
性別友善

-

｜

3.3

｜

3.7
升遷機會

-

｜

1.7

｜

2.1
傾聽意見

-

｜

2.4

｜

2.6
內部溝通

-

｜

2.2

｜

2.7
公司成長

-

｜

2

｜

2.4
人才培育

-

｜

2.1

｜

2.5

同產業排名

在職年資

7.3

每日平均工時

平常心 😐

上班心情

偶爾加班 😐

加班頻率

萬

公司

萬

業內

萬

全台

萬

桃園

職缺數量

倉管

說

嗯…首先進到辦公室裡...

業務助理

覺得

這次面試普通

採購

覺得

這次面試難度低

業務助理

說

最糟的面試經驗🦐！3...

國外業務助理

覺得

這次面試普通

桿弟

覺得

這次面試難度簡單

2.6

平均評價

1.8

平均難度

尚無資料

次

違規次數

勞動基準法

處分日期 114.12.15

法規依據勞基法第43條

法規內容雇主未核給勞工婚假、喪假、公傷、病假或事假等應給之假期或假期內應給付之工資

職業安全衛生法

處分日期 114.09.22

法規依據危害性化學品標示及通識規則第17條第1項第3款暨第10條第1項

法規內容雇主為防止勞工未確實知悉危害性化學品之危害資訊，致引起之職業災害，應將危害性化學品之安全資料表置於工作場所易取得之處。

處分日期 114.09.22

法規依據職業安全衛生設施規則第43條第1項暨第6條第1項;職業安全衛生設施規則第82條第2項暨第6條第1項;職業安全衛生設施規則第230條第1項第3款暨第6條第1項;職業安全衛生設施規則第230條第1項第4款暨第6條第1項;職業安全衛生設施規則第82條第1項暨第6條第1項;職業安全衛生設施規則第79條暨第6條第1項

法規內容雇主對於機械之原動機、轉軸、齒輪、帶輪、飛輪、傳動輪、傳動帶等有危害勞工之虞之部分，應有護罩、護圍、套胴、跨橋等設備。;安全門，應具有非關閉狀態即無法起動機械之性能。;雇主對於使用之合梯，梯腳與地面之角度應在七十五度以內，且兩梯腳間有金屬等硬質繫材扣牢，腳部有防滑絕緣腳座套。;雇主對於使用之合梯，應有安全之防滑梯面。;雇主對於射出成型機、鑄鋼造形機、打模機、橡膠加硫成型機、輪胎成型機及其他加壓成型之機械等，有危害勞工之虞者，應設置安全門、雙手操作式安全裝置、感應式安全裝置或其他安全裝置。;雇主對於滾輾橡膠、橡膠化合物、合成樹脂之滾輾機或其它具有危害之滾輾機，應裝有災害發生時被害者能自己易於操縱之緊急制動裝置。

處分日期 112.11.27

法規依據職業安全衛生設施規則第43條第1項暨第6條第1項;職業安全衛生設施規則第58條第5款暨第6條第1項;職業安全衛生設施規則第79條暨第6條第1項;職業安全衛生設施規則第177條第1項第3款暨第6條第1項;職業安全衛生設施規則第287條暨第6條第1項

法規內容雇主對於機械之原動機、轉軸、齒輪、帶輪、飛輪、傳動輪、傳動帶等有危害勞工之虞之部分，應有護罩、護圍、套胴、跨橋等設備;雇主對於下列機械部分，其作業有危害勞工之虞者，應設置護罩、護圍或具有連鎖性能之安全門等設備一、…。五、電腦數值控制或其他自動化機械具有危險之部分;雇主對於滾輾橡膠、橡膠化合物、合成樹脂之滾輾機或其他具有危害之滾輾機，應設置於災害發生時，被害者能自己易於操縱之緊急制動裝置;雇主對於作業場所有易燃液體之蒸氣、可燃性氣體或爆燃性粉塵以外之可燃性粉塵滯留，而有爆炸、火災之虞者，應依危險特性採取通風、換氣、除塵等措施外，並依下列規定辦理：一、…。三、使用之電氣機械、器具或設備，應具有適合於其設置場所危險區域劃分使用之防爆性能構造;雇主對於勞工有暴露於高溫、低溫、非游離輻射線、生物病原體、有害氣體、蒸氣、粉塵或其他有害物之虞者，應置備安全衛生防護具，如安全面罩、防塵口罩、防毒面具、防護眼鏡、防護衣等適當之防護具，並使勞工確實使用。