臺南
傳產製造

瑞士藥廠股份有限公司

3.6 /5
面試評價
面試難度
53%
錄取率
30k
平均月薪
綜合評價
2.5
/5
綜合評價
6.3
hr
日均工時
1.3
y
在職年資
3
/5
上班心情
3
/5
加班頻率
  • 公司
    業內
  • 生活平衡
    4.5
    3.2
  • 性別友善
    4
    3.6
  • 升遷機會
    1
    2
  • 傾聽意見
    3
    2.6
  • 內部溝通
    2.5
    2.5
  • 公司成長
    1
    2.3
  • 人才培育
    1.5
    2.5
面試評價
3.6
/5
平均評價
面試難度
2.5
/5
平均難度
年薪
37
公司平均
42
業內平均
43
臺南平均
53
全台平均
徵才趨勢
相較上個月減少 2
職缺數量
勞動法令遵循狀況(近 3 年)
7
違規次數
職業安全衛生法
7
處分日期 113.11.11
法規依據 職業安全衛生設施規則第57條第1項、同規則第58條第5款暨第6條第1項
法規內容 雇主對於機械、設備及其相關配件之掃除、上油、檢查、修理或調整有導致危害勞工之虞者,未停止相關機械運轉及送料;雇主對於下列機械部分,其作業有危害勞工之虞者,未設置護罩、護圍或具有連鎖性能之安全門等設備,五、電腦數值控制或其他自動化機械具有危險之部分。
處分日期 113.09.12
法規依據 職業安全衛生設施規則第287條暨第6條第1項
法規內容 雇主對於勞工有暴露於高溫、低溫、非游離輻射線、生物病原體、有害氣體、蒸氣、粉塵或其他有害物之虞者,未置備適當安全衛生防護具,並使勞工確實使用。
處分日期 112.09.18
法規依據 職業安全衛生設施規則第278條暨第6條第1項
法規內容 雇主對於搬運、置放、使用有刺角物、凸出物、腐蝕性物質、毒性物質或劇毒物質時,未置備適當之手套、圍裙、裹腿、安全鞋、安全帽、防護眼鏡、防毒口罩、安全面罩等並使勞工確實使用。
處分日期 112.06.10
法規依據 職業安全衛生設施規則第177條第1項第3款、鍋爐及壓力容器安全規則第14條第1項暨第6條第1項
法規內容 對於作業場所有易燃液體之蒸氣、可燃性氣體或爆燃性粉塵以外之可燃性粉塵滯留,而有爆炸、火災之虞者,未依危險特性採取通風、換氣、除塵等措施外,使用之電氣機械、器具或設備,未具有適合於其設置場所危險區域劃分使用之防爆性能構造;雇主對於鍋爐之操作管理,未僱用專任操作人員,於鍋爐運轉中使其從事與鍋爐操作無關之工作。
處分日期 112.03.06
法規依據 職業安全衛生設施規則第21之1條暨第6條第1項
法規內容 雇主對於有車輛出入、使用道路作業、鄰接道路作業或有導致交通事故之虞之工作場所,未依規定設置適當交通號誌、標示或柵欄。
處分日期 111.07.18
法規依據 職業安全衛生設施規則第43條第1項及職業安全衛生設施規則第58條第5款暨第6條第1項
法規內容 雇主對於機械之原動機、轉軸、齒輪、帶輪、飛輪、傳動輪、傳動帶等有危害勞工之虞之部分,未有護罩、護圍、套胴、跨橋等設備;電腦數值控制或其他自動化機械具有危險之部分未設置護罩、護圍或具有連鎖性能之安全門等設備。
處分日期 111.04.20
法規依據 優先管理化學品之指定及運作管理辦法第7條第3項暨第14條第2項
法規內容 對於運作甲醛(重量百分比濃度37.0%)等致癌物質第1級優先管理化學品,未於每年四月至九月之期間內,再行報請中央主管機關備查
股東紀念品(近 2 年)
尚無資料

公司資訊

求職者分析

學歷
  • 1
    嘉南藥理大學
    12%
  • 2
    中華醫事科技大學
    10%
  • 3
    南臺科技大學
    8.9%
也參加過這些公司的面試
    南光化學製藥股份有限公司
    3.5
    ·
    115 篇
    豐華生物科技股份有限公司
    3.7
    ·
    52 篇
    全聯福利中心_全聯實業股份有限公司
    3.6
    ·
    1534 篇
    比菲多_台灣比菲多食品股份有限公司
    3.2
    ·
    157 篇

藥品製造業熱門公司

  • 1
    藥華醫藥股份有限公司
  • 2
    合一生技股份有限公司
  • 3
    健喬信元醫藥生技股份有限公司
  • 4
    AstraZeneca_臺灣阿斯特捷利康股份有限公司
  • 5
    台耀化學股份有限公司
面試趣會定期更新此頁面的資料與數據,但其完整性、即時性和正確性仍應以資料來源為準。

數據統計資料已剔除離群值。

資料來源:比薪水、政府資料開放平臺、商工登記公示資料。

職場前輩帶路,面試不迷路!
面試心得馬上看,數十萬前輩都在這!
下載 iOS App