宏瑞制程工業股份有限公司基本資料

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3 年內共有 4 則相關紀錄。

職業安全衛生法

處分日期 112.04.10

違法法規法條職業安全衛生設施規則第21條暨第6條第1項

違反法規內容雇主對於勞工工作場所之通道、地板、階梯、坡道、工作台或其他勞工踩踏場所，未保持不致使勞工跌倒、滑倒、踩傷、滾落等之安全狀態，或採取必要之預防措施。

處分日期 112.02.17

違法法規法條第6條第1項、第26條第1項、第27條第1項

違反法規內容雇主對左列事項應有符合標準之必要安全衛生設備：…五、防止有墜落等之虞之作業場所引起之危害；事業單位以其事業之全部或一部分交付承攬時，應於事前告知該承攬人有關其事業工作環境、危害因素暨本法及有關安全衛生規定應採取之措施;事業單位與承攬人、再承攬人分別僱用勞工共同作業時，為防止職業災害，原事業單位應採取左列必要措施：…。二、工作之連繫與調整。三、工作場所之巡視。四、相關承攬事業間之安全衛生教育之指導及協助。…

處分日期 111.07.04

違法法規法條職業安全衛生設施規則第43條第1項暨第6條第1項

違反法規內容雇主對於機械之原動機、轉軸、齒輪、帶輪、飛輪、傳動輪、傳動帶等有危害勞工之虞之部分，未有護罩、護圍、套胴、跨橋等設備

處分日期 111.07.04

違法法規法條第37條第2項第3款

違反法規內容事業單位勞動場所發生災害之罹災人數在一人以上，且需住院治療之職業災害時，雇主未於8小時內通報勞動檢查機構。

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