笙泰營造股份有限公司

綜合評價

業內 全站

-

/5

公司平均

2.6

/5

業內平均

2.7

/5

全站平均

• 公司

  ｜

  業內

  ｜

  全站
• 生活平衡
  -

  ｜

  3.1

  ｜

  3
• 性別友善
  -

  ｜

  3.5

  ｜

  3.7
• 升遷機會
  -

  ｜

  1.8

  ｜

  2.1
• 傾聽意見
  -

  ｜

  2.7

  ｜

  2.6
• 內部溝通
  -

  ｜

  2.6

  ｜

  2.7
• 公司成長
  -

  ｜

  2.1

  ｜

  2.4
• 人才培育
  -

  ｜

  2.4

  ｜

  2.5

同產業排名 比較公司

工作狀態

1

y

在職年資

9

hr

每日平均工時

平常心 😐

上班心情

偶爾加班 😐

加班頻率

年薪

42

萬

公司

46

萬

業內

56

萬

全台

56

萬

新北

徵才趨勢

-

職缺數量

面試評價

3.5

/5

平均評價

面試難度

1

/5

平均難度

股東結構

重置圖表位置

尚無資料

勞動法令遵循狀況（近 3 年）

顯示全部

8

次

違規次數

職業安全衛生法

8

處分日期 115.03.25

法規依據 營造安全衛生設施標準第19條第1項暨第6條第1項

法規內容 對於高度二公尺以上之開口部分、工作臺等場所作業，勞工有遭受墜落危險之虞者，未於該處設置護欄、護蓋或安全網等防護設備。

處分日期 114.11.13

法規依據 第27條第1項第1款、第2款、第3款、第4款

法規內容 與承攬人分別僱用勞工共同作業時，未設置協議組織並指定工作場所負責人擔任指揮、監督及協調之工作、未採取工作之連繫與調整之必要措施、未巡視工作場所、未指導及協助相關承攬事業間之安全衛生教育。

處分日期 114.11.13

法規依據 營造安全衛生設施標準第11條之1、第19條第1項暨第6條第1項

法規內容 對於進入營繕工程工作場所作業人員，未提供適當安全帽，未使其正確戴用。對於高度二公尺以上之開口部分、工作臺等場所作業，勞工有遭受墜落危險之虞者，未於該處設置護欄、護蓋或安全網等防護設備。

處分日期 114.05.26

法規依據 第27條第1項第2款、第3款

法規內容 與承攬人分別僱用勞工共同作業時，未採取工作之連繫與調整之必要措施、未巡視工作場所。

處分日期 113.07.29

法規依據 第27條第1項第2款、第3款

法規內容 與承攬人分別僱用勞工共同作業時未採取工作之連繫與調整之必要措施、未巡視工作場所。

處分日期 113.07.29

法規依據 營造安全衛生設施標準第19條第1項暨第6條第1項

法規內容 對於高度二公尺以上之開口部分、工作臺等場所作業勞工有遭受墜落危險之虞者未於該處設置護欄、護蓋或安全網等防護設備。

處分日期 112.11.28

法規依據 第27條第1項第1款、第4款;營造安全衛生設施標準第28條第1項第2款暨第6條第1項第13款

法規內容 原事業單位未採取承攬管理必要措施。;以投擲方式運送物料。

處分日期 112.11.23

法規依據 第26條第1項;第27條第1項第2款、第3款、第4款

法規內容 未事前告知該承攬人依規定應採取措施。;原事業單位未採取承攬管理必要措施。