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資訊摘要

3 年內共有 10 則相關紀錄。

職業安全衛生法

處分日期 112.11.02

違法法規法條第26條第1項

違反法規內容以其事業之全部或一部分交付承攬時，未於事前告知該承攬人有關其事業工作環境、危害因素暨職業安全衛生法及有關安全衛生規定應採取之措施。

勞動基準法

處分日期 112.07.18

違法法規法條勞基法第35條

違反法規內容雇主使勞工繼續工作4小時未給與至少30分鐘之休息，且無本法第35條但書情形

處分日期 112.07.18

違法法規法條勞基法第32條第1項

違反法規內容延長工作時間未經勞資會議同意

處分日期 112.07.18

違法法規法條勞基法第30條第6項

違反法規內容未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止

處分日期 112.03.10

違法法規法條勞基法第35條

違反法規內容雇主使勞工繼續工作四小時未給與至少30分鐘之休息，且無本法第三十五條但書情形

處分日期 112.03.10

違法法規法條勞基法第32條第1項

違反法規內容延長工作時間未經勞資會議同意

處分日期 112.03.10

違法法規法條勞基法第30條第6項

違反法規內容未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止

處分日期 111.09.13

違法法規法條勞基法第35條

違反法規內容雇主使勞工繼續工作四小時未給與至少三十分鐘之休息，且無本法第三十五條但書情形

處分日期 111.09.13

違法法規法條勞基法第30條第6項

違反法規內容未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止

處分日期 111.05.17

違法法規法條勞基法第32條第1項

違反法規內容延長工作時間未經勞資會議同意

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