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薪水情報
35.4k
平均月薪
公司評價
面試心得
薪水情報↗
綜合評價
-
/5
公司平均
2.5
/5
業內平均
2.7
/5
全站平均
公司
|
業內
|
全站
生活平衡
-
|
3
|
3
性別友善
-
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3.4
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升遷機會
-
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1.9
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傾聽意見
-
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2.4
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內部溝通
-
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2.4
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2.7
公司成長
-
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2.3
|
2.4
人才培育
-
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2.3
|
2.5
業內
全站
工作狀態
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上班心情
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1.8
y
在職年資
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hr
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業內
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桃園
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-
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日文業務助理
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勞動法令遵循狀況(近 3 年)
7
次
違規次數
詳細資訊
職業安全衛生法
2
處分日期
112.06.30
法規依據
職業安全衛生設施規則第245條暨第6條第1項;機械設備器具安全標準第104條第1項暨第6條第1項
法規內容
雇主對電焊作業使用之焊接柄,應有相當之絕緣耐力及耐熱性。;桌上用研磨機及床式研磨機使用之護罩,應以設置舌板或其他方法,使研磨之必要部分之研磨輪周邊與護罩間之間隙可調整在十毫米以下。
處分日期
111.09.15
法規依據
職業安全衛生設施規則第57條第1項暨第6條第1項;職業安全衛生設施規則第230條第2項暨第6條第1項;職業安全衛生設施規則第241條暨第6條第1項;職業安全衛生設施規則第250條暨第6條第1項
法規內容
雇主對於機械之掃除、上油、檢查、修理或調整有導致危害勞工之虞者,應停止相關機械運轉及送料。為防止他人操作該機械之起動等裝置或誤送料,應採上鎖或設置標示等措施,並設置防止落下物導致危害勞工之安全設備與措施。;雇主不得使勞工以合梯當作二工作面之上下設備使用,並應禁止勞工站立於頂板作業。;雇主對於電氣機具之帶電部分(電熱器之發熱體部分,電焊機之電極部分等,依其使用目的必須露出之帶電部分除外),如勞工於作業中或通行時,有因接觸(含經由導電體而接觸者,以下同)或接近致發生感電之虞者,應設防止感電之護圍或絕緣被覆。但電氣機具設於配電室、控制室、變電室等被區隔之場所,且禁止電氣作業有關人員以外之人員進入者;或設置於電桿、鐵塔等已隔離之場所,且電氣作業有關人員以外之人員無接近之虞之場所者,不在此限。;雇主對勞工於良導體機器設備內之狹小空間,或於鋼架等致有觸及高導電性接地物之虞之場所,作業時所使用之交流電焊機,應有自動電擊防止裝置。但採自動式焊接者,不在此限。
性別平等工作法
1
處分日期
112.03.02
法規依據
性別工作平等法第21條第2項
法規內容
生理假遭不利處分
勞動基準法
4
處分日期
112.02.18
法規依據
勞基法第38條第2項
法規內容
特別休假期日未由勞工排定
處分日期
112.02.18
法規依據
勞基法第24條第1項
法規內容
延長工作時間未依規定加給工資
處分日期
111.12.14
法規依據
勞基法第30條第6項
法規內容
未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止
處分日期
111.12.14
法規依據
勞基法第23條第1項
法規內容
工資未依約定或規定方式給付,或未提供工資各項目計算方式明細
公司資訊
產業
傳產製造
、
機械設備
網站
尚未提供
地址
桃園市龜山區華亞科學園區科技七路65號
資本額
23000萬
統一編號
23010965
代表人
胡永進
求職者分析
學歷
1
逢甲大學
22%
2
國立高雄第一科技大學
11%
3
致理科技大學
11%
也參加過這些公司的面試
翔勝企業股份有限公司
3.2
·
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漢鐘精機股份有限公司
3.5
·
55 篇
由田新技股份有限公司
3.4
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3.8
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1
上銀科技股份有限公司
2
建準電機工業股份有限公司
3
耿舜企業股份有限公司
4
志聖工業股份有限公司
5
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數據統計資料已剔除離群值。
資料來源:比薪水、政府資料開放平臺、商工登記公示資料。
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