總共面談了三位主管，面試時間約一個半小時
工作福利如果是薪資的話官網當時是公布35,000起(如果你沒有產業背景的相關
經驗他們在確認薪水時都會再次確認可以接受的最低薪資是多少)，年終聽部門主管說通常是一個月
工廠跟辦公室一起，整體環境算是很乾淨
面試問答
過往的工作經驗跟產品管理師有什麼關聯
因為以前的工作雖然產業性質完全不同，但軟實力的部分都有搭到產品管理師的部分，像是進度追蹤、解決問題、跨部門協調等，照實回答
會不會介意加班？如果要出差能不能接受？
1.前一份工作要常態性的加班，所以並不介意加班(這份工作也在會需要常態性加班)
2. 因為公司新建泰國廠不久，未來如果穩定了也學習相關產品知識就有很大的機會派去外國廠出差可能兩週至一個月左右的時間(我覺得是一個很好的機會，值得挑戰)
面試建議
1. 因總共有三個主管分別進入會議室做面談，所以當天被問到的問題其實滿多的
2.對於公司的相關問題，他們都會回答得很仔細，這點讓我覺得身為面試者有被尊重的感覺，其實也有很多關於部門運作等等的相關提問會在面試的過程中公司主動去說明，所以蠻多疑問在面試的過程中已經陸續被解答。
3.公司正在拚上市上櫃，算是在一個轉型的階段，正值比較辛苦的時期，個人覺得是很好的挑戰機會
4.當天是下午的面試，我覺得那段路蠻塞車的，非尖峰時間也很多車，公司僅提供機車停車位沒有汽車停車位。
5.確認薪資的時候感受上不是那麼舒服，有被問最低可以接受的薪水，當下表明就是職缺開的35000，但感覺會想用沒有相關產業經驗來挑戰你可以給更低的預期薪資，甚至還說因為很多面試者不會認真看官網上公布的最低薪資....蠻驚訝的
總之沒有相關經驗剛進來的時候一定會很辛苦，但是克服過去之後應該會有很多不錯的收穫!!!
