旭德科技股份有限公司

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資訊科技
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綜合評價
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公司平均
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業內平均
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全站平均
  • 公司
    業內
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  • 生活平衡
    2.4
    3.1
    3
  • 性別友善
    3.4
    3.6
    3.7
  • 升遷機會
    2
    2
    2.1
  • 傾聽意見
    2.8
    2.5
    2.6
  • 內部溝通
    2.6
    2.5
    2.7
  • 公司成長
    3
    2.2
    2.4
  • 人才培育
    3
    2.3
    2.5
工作狀態
平常心 😐
上班心情
偶爾加班 😐
加班頻率
4.3
y
在職年資
7.4
hr
每日平均工時
年薪
業內前 30%
51
業內
55
公司
56
全台
78
新竹
徵才趨勢
相較上個月維持不變
職缺數量
近期面試心得
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製程工程師
人資問題 1.希望...
業務人員
覺得
這次面試普通
品保客服工程師
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高級工程師
面試剛開始會由人資H...
客戶服務工程師
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這次面試普通
職員
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面試難度
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尚無資料
勞動法令遵循狀況(近 3 年)
6
違規次數
職業安全衛生法
4
處分日期 114.01.15
法規依據 職業安全衛生設施規則第280條暨第6條第1項
法規內容 對於作業中有物體飛落或飛散,致危害勞工之虞時,未使勞工確實使用安全帽及其他必要之防護設施。
處分日期 114.01.03
法規依據 職業安全衛生設施規則第21條暨第6條第1項
法規內容 對於勞工工作場所之通道、地板、階梯、坡道、工作台或其他勞工踩踏場所,未保持不致使勞工跌倒、滑倒、踩傷、滾落等之安全狀態,未採取必要之預防措施。
處分日期 112.08.31
法規依據 職業安全衛生設施規則第57條第1項暨第6條第1項
法規內容 對於機械之掃除、上油、檢查、修理或調整有導致危害勞工之虞者,未停止相關機械運轉及送料。未防止他人操作該機械之起動等裝置或誤送料,未採上鎖或設置標示等措施,未設置防止落下物導致危害勞工之安全設備與措施。
處分日期 111.11.03
法規依據 職業安全衛生設施規則第224條第1項暨第6條第1項
法規內容 對於高度在二公尺以上之工作場所邊緣及開口部分,勞工有遭受墜落危險之虞者,未設有適當強度之護欄、護蓋等防護設備。
勞動基準法
2
處分日期 113.07.22
法規依據 第32條第2項
法規內容 延長工作時間超過法令規定
處分日期 112.08.03
法規依據 第32條第2項
法規內容 延長工作時間超過法令規定

公司資訊

求職者分析

  • 1
    明新科技大學
    10%
  • 2
    國立中興大學
    6.2%
  • 3
    元智大學
    4.6%
也參加過這些公司的面試
    Unimicron_欣興電子股份有限公司
    3.6
    ·
    1368 篇
    群創光電股份有限公司
    3.6
    ·
    1841 篇
    TCI_台豐印刷電路工業股份有限公司
    3.7
    ·
    42 篇
    緯創資通股份有限公司
    3.7
    ·
    1830 篇

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    台郡科技股份有限公司
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    金像電子股份有限公司
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    臻鼎科技股份有限公司
  • 5
    南電_南亞電路板股份有限公司
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數據統計資料已剔除離群值。

資料來源:比薪水、政府資料開放平臺、商工登記公示資料。