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穎昌工程企業有限公司

臺南
傳產製造
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面試心得

比薪水↗
綜合評價
-
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公司平均
2.5
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業內平均
2.7
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全站平均
  • 公司
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    業內
    ｜
    全站
  • 生活平衡
    -
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  • 性別友善
    -
    ｜
    3.4
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    3.7
  • 升遷機會
    -
    ｜
    2
    ｜
    2.1
  • 傾聽意見
    -
    ｜
    2.5
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    2.6
  • 內部溝通
    -
    ｜
    2.4
    ｜
    2.7
  • 公司成長
    -
    ｜
    2.3
    ｜
    2.4
  • 人才培育
    -
    ｜
    2.4
    ｜
    2.5
工作狀態
-
上班心情
-
加班頻率
-
y
在職年資
-
hr
每日平均工時
年薪
-
萬
公司
46
萬
臺南
47
萬
業內
56
萬
全台
徵才趨勢
-
職缺數量
面試評價
4.5
/5
平均評價
面試難度
1.5
/5
平均難度
股東結構
尚無資料
勞動法令遵循狀況（近 3 年）
9
次
違規次數
職業安全衛生法
8
處分日期 113.12.09
法規依據 職業安全衛生設施規則第128條之1第7款 職業安全衛生設施規則第228條 職業安全衛生設施規則第281條 營造安全衛生設施標準第5條 暨第6條第1項
法規內容 使用高空工作車從事作業時，未使該高空工作車工作台上之勞工佩戴安全帶；對勞工於高度5.5公尺之鋼樑場所作業時，未設置使勞工安全上下之設備；對於高度5.5公尺之鋼樑場所作業，未使勞工確實使用安全帶；工作場所暴露之鋼筋，未採取彎曲尖端、加蓋或加裝護套等防護設施
處分日期 113.11.28
法規依據 營造安全衛生設施標準第5條 營造安全衛生設施標準第11條之1 營造安全衛生設施標準第19條第1項 暨第6條第1項
法規內容 工作場所暴露之鋼筋，未採取彎曲尖端、加蓋或加裝護套等防護設施；對於進入營繕工程工作場所作業人員，未提供適當安全帽，並使其正確戴用；對於高度2公尺以上之屋頂、鋼梁、樓板開口部分、樓梯等場所作業，未於該處設置護欄、護蓋或安全網等防護設備
處分日期 113.11.28
法規依據 第26條第1項
法規內容 未於事前告知承攬人，對於其承攬工程之有關工作場所環境、危害因素暨職業安全衛生法及有關安全衛生規定應採取之措施。
處分日期 113.11.28
法規依據 第27條第1項第1、2、3、4款
法規內容 事業單位與承攬人分別僱用勞工共同作業時，為防止職業災害，原事業單位未採取下列必要措施：一、設立協議組織，並指定工作場所負責人，擔任指揮、監督及協調之工作。二、工作之連繫與調整。三、工作場所之巡視。四、相關承攬事業間之安全衛生教育之指導及協助……。
處分日期 113.10.09
法規依據 營造安全衛生設施標準第5條 營造安全衛生設施標準第8條第1款 暨第6條第1項
法規內容 對於工作場所暴露之鋼筋，未採取彎曲尖端、加蓋或加裝護套等防護設施；對於工作場所周圍，未設適當之固定式圍籬，並於顯著位置裝設警告標示。
處分日期 113.08.07
法規依據 營造安全衛生設施標準第19條第1項 暨第6條第1項
法規內容 對於高度2公尺以上之樓版開口部分場所作業，未於該處設置護欄、護蓋或安全網等防護設備
處分日期 112.07.04
法規依據 營造安全衛生設施標準第5條 營造安全衛生設施標準第11-1條 營造安全衛生設施標準第21條第6款
法規內容 雇主對於工作場所暴露之鋼筋、鋼材、鐵件、鋁件及其他材料等易生職業災害者，應採取彎曲尖端、加蓋或加裝護套等防護設施。 雇主對於進入營繕工程工作場所作業人員，應提供適當安全帽，並使其正確戴用。 雇主設置之護蓋，應依下列規定辦理：六、臨時性開口處使用之護蓋，表面漆以黃色並書以警告訊息。
處分日期 112.05.04
法規依據 營造安全衛生設施標準第19條第1項 營造安全衛生設施標準第148條第1款 暨第6條第1項
法規內容 對於高度9公尺之里程0K+420~0K+440開挖區開口部分場所作業，未於該處設置護欄、護蓋或安全網等防護設備；對於吊運長度超過六公尺之構架時，未在適當距離之二端以拉索捆紮拉緊，保持平穩防止擺動，作業人員在其旋轉區內時，未以穩定索繫於構架尾端，使之穩定。
勞工退休金條例
1
處分日期 112.10.17
法規依據 第15條第2項
法規內容 雇主未依規定覈實申報調整勞工退休金提繳工資。

公司資訊

  • 產業 傳產製造 、 營建土木
  • 網站 尚未提供
  • 地址 臺南市東區勝利路18號
  • 資本額 7500萬
  • 統一編號 75739563
  • 代表人 尚未提供

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資料來源：比薪水、政府資料開放平臺、商工登記公示資料。