福隆硬鉻工業股份有限公司

綜合評價

公司 業內 全站

1.7

/5

公司平均

2.4

/5

業內平均

2.7

/5

全站平均

• 公司

  ｜

  業內

  ｜

  全站
• 生活平衡
  3.6

  ｜

  3

  ｜

  3
• 性別友善
  2.3

  ｜

  3.3

  ｜

  3.7
• 升遷機會
  0.8

  ｜

  1.7

  ｜

  2.1
• 傾聽意見
  1.7

  ｜

  2.4

  ｜

  2.6
• 內部溝通
  1.1

  ｜

  2.4

  ｜

  2.7
• 公司成長
  1.1

  ｜

  2

  ｜

  2.4
• 人才培育
  1.1

  ｜

  2.2

  ｜

  2.5

同產業排名 比較公司

工作狀態

-

y

在職年資

8

hr

每日平均工時

想換工作了 😫

上班心情

很少加班 🙂

加班頻率

年薪

業內前 30％

43

萬

業內

47

萬

公司

56

萬

全台

57

萬

桃園

徵才趨勢

-

職缺數量

近期面試心得

看全部心得

國貿助理

說

辦公室環境很氣派不像...

國貿業務

覺得

這次面試普通

國貿業務助理

覺得

這次面試難度普通

國貿業務助理

說

面試一開始會由櫃台小...

業務

覺得

這次面試普通

國外業務人員

覺得

這次面試難度普通

面試評價

3.6

/5

平均評價

面試難度

2.3

/5

平均難度

股東結構

重置圖表位置

尚無資料

勞動法令遵循狀況（近 3 年）

顯示全部

7

次

違規次數

職業安全衛生法

6

處分日期 114.07.29

法規依據 職業安全衛生設施規則第29條之3暨第6條第1項

法規內容 雇主應禁止作業無關人員進入局限空間之作業場所，並於入口顯而易見處所公告禁止進入之規定；於非作業期間，另採取上鎖或阻隔人員進入等管制措施。

處分日期 114.07.29

法規依據 第26條第1項

法規內容 事業單位以其事業之全部或一部分交付承攬時，應於事前告知該承攬人有關其事業工作環境、危害因素暨本法有關安全衛生規定應採取之措施。

處分日期 114.07.29

法規依據 第27條第1項

法規內容 事業單位與承攬人、再承攬人分別僱用勞工共同作業時，為防止職業災害，原事業單位應採取下列必要措施：一、設置協議組織，並指定工作場所負責人，擔任指揮、監督及協調之工作。二、工作之連繫與調整。三、工作場所之巡視。四、相關承攬事業間之安全衛生教育之指導及協助。五、其他為防止職業災害之必要事項。

處分日期 114.03.10

法規依據 第37條第2項第3款。

法規內容 事業單位勞動場所發生災害之罹災人數在一人以上，且需住院治療之職業災害時，雇主應於8小時內通報勞動檢查機構。

處分日期 114.03.10

法規依據 職業安全衛生設施規則第153條暨第6條第1項。;職業安全衛生設施規則第29條之3暨第6條第1項。

法規內容 雇主對於搬運、堆放或處置物料，為防止倒塌、崩塌或掉落，應採取繩索捆綁、護網、擋樁、限制高度或變更堆積等必要設施，並禁止與作業無關人員進入該等場所。;雇主應禁止作業無關人員進入局限空間之作業場所，並於入口顯而易見處所公告禁止進入之規定；於非作業期間，另採取上鎖或阻隔人員進入等管制措施。

處分日期 112.10.03

法規依據 職業安全衛生設施規則第43條第1項暨第6條第1項;職業安全衛生設施規則第61條暨第6條第1項;職業安全衛生設施規則第45條暨第6條第1項;職業安全衛生設施規則第90條暨第6條第1項;職業安全衛生設施規則第58條第5款暨第6條第1項;鍋爐及壓力容器安全規則第30條第3款暨第6條第1項

法規內容 雇主對於機械之原動機、轉軸、齒輪、帶輪、飛輪、傳動輪、傳動帶等有危害勞工之虞之部分，應有護罩、護圍、套胴、跨橋等設備。;雇主對於金屬、塑膠等加工用之圓盤鋸，應設置鋸齒接觸預防裝置。;雇主對於使用動力運轉之機械，具有顯著危險者，應於適當位置設置有明顯標誌之緊急制動裝置，立即遮斷動力並與制動系統連動，能於緊急時快速停止機械之運轉。;雇主對於起重機具之吊鉤或吊具，應有防止吊舉中所吊物體脫落之裝置。;雇主對於下列機械部分，其作業有危害勞工之虞者，應設置護罩、護圍或具有連鎖性能之安全門等設備。一、…。五、電腦數值控制或其他自動化機械具有危險之部分。;雇主對於壓力容器之安全閥及其他附屬品，應依下列規定管理：一、…。三、壓力表之刻度板上，應明顯標示最高使用壓力之位置。

勞動基準法

1

處分日期 113.04.16

法規依據 勞基法第24條第1項

法規內容 延長工作時間未依規定加給工資