樹籽股份有限公司

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勞動法令遵循狀況(近 3 年)
8
違規次數
勞動基準法
6
處分日期 114.12.23
法規依據 勞基法第70條
法規內容 未依規定訂立工作規則或未將工作規則報請當地主管機關核備或未將核備後之工作規則公開揭示之
處分日期 114.12.23
法規依據 勞基法第22條第2項
法規內容 工資未全額直接給付勞工
處分日期 114.08.28
法規依據 勞基法第36條第2項
法規內容 採變形工時制度,未依規定安排勞工例假或休息日
處分日期 114.08.28
法規依據 勞基法第24條第2項
法規內容 未依規定給付休息日工作之工資
處分日期 114.08.28
法規依據 勞基法第24條第1項
法規內容 延長工作時間未依規定加給工資
處分日期 114.07.25
法規依據 勞基法第23條第1項
法規內容 工資未依約定或規定方式給付,或未提供工資各項目計算方式明細
職業安全衛生法
2
處分日期 114.10.27
法規依據 職業安全衛生管理辦法第008條第2項暨第23條第1項
法規內容 勞工人數在三十人以上之事業單位,其職業安全衛生人員離職時,應即報當地勞動檢查機構備查。
處分日期 114.04.23
法規依據 鍋爐及壓力容器安全規則第014條第2項暨第6條第1項
法規內容 前項操作人員,應經相當等級以上之鍋爐操作人員訓練合格或鍋爐操作技能檢定合格。

公司資訊

  • 產業 民生服務餐飲服務
  • 網站 尚未提供
  • 地址 臺北市中山區建國北路2段33號13樓之1
  • 資本額 尚未提供
  • 統一編號 16448358
  • 代表人 尚未提供

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