奇鈦科技股份有限公司

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綜合評價
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公司平均
2.7
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業內平均
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  • 公司
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    |
    全站
  • 生活平衡
    3.2
    |
    3.2
    |
    3
  • 性別友善
    3.6
    |
    3.8
    |
    3.7
  • 升遷機會
    2.4
    |
    2
    |
    2.1
  • 傾聽意見
    3
    |
    2.7
    |
    2.6
  • 內部溝通
    3.2
    |
    2.8
    |
    2.7
  • 公司成長
    2.4
    |
    2.3
    |
    2.4
  • 人才培育
    2.6
    |
    2.4
    |
    2.5
同產業排名
工作狀態
1.2
y
在職年資
9.7
hr
每日平均工時
有苦說不出 🙁
上班心情
偶爾加班 😐
加班頻率
年薪
52
萬
公司
56
萬
全台
56
萬
業內
56
萬
臺北
徵才趨勢
相較上個月維持不變
職缺數量
近期面試心得
看全部心得
業務助理
說
一開始人資會提供性向...
業務助理
覺得
這次面試非常滿意
設計師
覺得
這次面試難度低
製程工程師
說
在彰濱工業區,風很大...
財務經理
覺得
這次面試非常滿意
平面設計師
覺得
這次面試難度普通
面試評價
3.7
/5
平均評價
面試難度
2.4
/5
平均難度
尚無資料
股東紀念品 - 奇鈦科 3430(近 2 年)
發放年份
最後買進日
股東會日期
紀念品項目
發放年份 2025
最後買進日 -
股東會日期 -
紀念品項目 全家超商35元禮物卡
勞動法令遵循狀況(近 3 年)
4
次
違規次數
勞工退休金條例
1
處分日期 114.12.29
法規依據 第15條第2項
法規內容 雇主未依規定覈實申報調整勞工退休金提繳工資。
勞工職業災害保險及保護法
1
處分日期 114.12.29
法規依據 第17條
法規內容 投保薪資金額以多報少或以少報多,或未於期限內通知月投保薪資之調整。
職業安全衛生法
2
處分日期 113.12.05
法規依據 職業安全衛生設施規則第184條第1款、第 184條之1暨第6條第1項
法規內容 使勞工進行爆炸性物質之製造、處置之工作場所作業,未依規定遠離煙火、或有發火源之虞之物,並不得摩擦、衝擊,以防止爆炸、火災發生,另使勞工使用危險物從事作業前,未確認所使用物質之危險性,採取預防之必要措施,且對於化學製程所使用之原、物料及其反應產物,未分析評估其危害及反應特性,並採取必要措施,致發生職業安全衛生法第37條第2項第1款之職業災害。
處分日期 113.05.13
法規依據 職業安全衛生設施規則第95條暨第6條第1項
法規內容 對於升降機之升降路各樓出入口門,未有連鎖裝置,未使搬器地板與樓板相差七.五公分以上時,升降路出入口門不能開啟之。
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