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公司平均

2.8

業內平均

2.7

全站平均

公司

｜

業內

｜

全站
生活平衡

-

｜

3.2

｜

3
性別友善

-

｜

3.8

｜

3.6
升遷機會

-

｜

2.1

｜

2.1
傾聽意見

-

｜

2.7

｜

2.6
內部溝通

-

｜

2.8

｜

2.7
公司成長

-

｜

2.3

｜

2.4
人才培育

-

｜

2.5

｜

2.5

業內全站

有苦說不出 🙁

上班心情

偶爾加班 😐

加班頻率

在職年資

8.5

每日平均工時

萬

公司

萬

全台

萬

臺北

萬

業內

相較上個月增加 1 個

職缺數量

3.7

平均評價

2.4

平均難度

廠務工程師

說

1.入廠後由守衛引導...

業務助理

覺得

這次面試普通

採購

覺得

這次面試難度簡單

採購人員

說

人資先面試要求先...

製程工程師

覺得

這次面試普通

總務採購人員

覺得

這次面試難度普通

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次

違規次數

職業安全衛生法

處分日期 113.12.05

法規依據職業安全衛生設施規則第184條第1款、第 184條之1暨第6條第1項

法規內容使勞工進行爆炸性物質之製造、處置之工作場所作業，未依規定遠離煙火、或有發火源之虞之物，並不得摩擦、衝擊，以防止爆炸、火災發生，另使勞工使用危險物從事作業前，未確認所使用物質之危險性，採取預防之必要措施，且對於化學製程所使用之原、物料及其反應產物，未分析評估其危害及反應特性，並採取必要措施，致發生職業安全衛生法第37條第2項第1款之職業災害。

處分日期 113.05.13

法規依據職業安全衛生設施規則第95條暨第6條第1項

法規內容對於升降機之升降路各樓出入口門，未有連鎖裝置，未使搬器地板與樓板相差七．五公分以上時，升降路出入口門不能開啟之。

處分日期 112.09.26

法規依據職業安全衛生設施規則第175條第1款暨第6條第1項

法規內容使勞工從事反應槽內容物之卸料作業，該作業之相關設備有因靜電引起爆炸或火災之虞，未採取接地、使用除電劑、加濕、使用不致成為發火源之虞之除電裝置或其他去除靜電之裝置。

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發放年份 2024

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