元鈦科技股份有限公司公司評價

公司業內全站

2.3

公司平均

2.5

業內平均

2.7

全站平均

公司

｜

業內

｜

全站
生活平衡

2.1

｜

3

｜

3
性別友善

3

｜

3.4

｜

3.7
升遷機會

2.5

｜

1.9

｜

2.1
傾聽意見

2.1

｜

2.5

｜

2.6
內部溝通

2.1

｜

2.5

｜

2.7
公司成長

2.1

｜

2.2

｜

2.4
人才培育

2.1

｜

2.3

｜

2.5

同產業排名

在職年資

8.5

每日平均工時

平常心 😐

上班心情

偶爾加班 😐

加班頻率

萬

業內

萬

公司

萬

全台

萬

桃園

職缺數量

採購人員

說

公司是新創公司由主...

製造

覺得

這次面試不愉快

行政專員

覺得

這次面試難度低

採購助理

說

面試情形：會先寫一張...

業務助理

覺得

這次面試普通

組裝技術員

覺得

這次面試難度低

2.8

平均評價

2.3

平均難度

尚無資料

次

違規次數

勞動基準法

處分日期 114.08.08

法規依據勞基法第36條第1項

法規內容每7日中未有2日之休息作為例假及休息日

處分日期 114.08.08

法規依據勞基法第32條第2項

法規內容延長工作時間超過法令規定

職業安全衛生法

處分日期 114.07.16

法規依據職業安全衛生設施規則第27條暨第6條第1項;職業安全衛生設施規則第34條第1項暨第6條第1項;職業安全衛生設施規則第34條第2項暨第6條第1項;職業安全衛生設施規則第56條暨第6條第1項;職業安全衛生設施規則第94條暨第6條第1項;職業安全衛生設施規則第108條第1款暨第6條;職業安全衛生設施規則第108條第3款暨第6條;職業安全衛生設施規則第108條第5款暨第6條;職業安全衛生設施規則第159條第6款暨第6條

法規內容雇主設置之安全門及安全梯於勞工工作期間內不得上鎖，其通道不得堆置物品。;對不經常使用之緊急避難用出口、通道或避難器具，應標示其目的，且維持隨時能應用之狀態。;設置於前項出口或通道之門，應為外開式。;對鑽孔機、截角機等旋轉刃具作業，應明確告知並標示勞工不得使用手套，並使勞工確實遵守。;對於升降機各樓出入口及搬器，應明顯標示其積載荷重或乘載之最高人數，且應規定使用時不得超過限制。;對於高壓氣體之貯存，貯存場所應有適當之警戒標示，禁止煙火接近。;對於高壓氣體之貯存，盛裝容器和空容器應分區放置。;對於高壓氣體之貯存，應安穩置放並加固定及裝妥護蓋。;雇主對物料之堆放，不得妨礙消防器具之緊急使用。