山豐營造股份有限公司

綜合評價

業內 全站

-

/5

公司平均

2.6

/5

業內平均

2.7

/5

全站平均

• 公司

  ｜

  業內

  ｜

  全站
• 生活平衡
  -

  ｜

  2.8

  ｜

  3
• 性別友善
  -

  ｜

  3.5

  ｜

  3.7
• 升遷機會
  -

  ｜

  2

  ｜

  2.1
• 傾聽意見
  -

  ｜

  2.5

  ｜

  2.6
• 內部溝通
  -

  ｜

  2.4

  ｜

  2.7
• 公司成長
  -

  ｜

  2.3

  ｜

  2.4
• 人才培育
  -

  ｜

  2.4

  ｜

  2.5

同產業排名 比較公司

工作狀態

-

y

在職年資

-

hr

每日平均工時

-

上班心情

-

加班頻率

年薪

-

萬

公司

47

萬

業內

56

萬

全台

56

萬

臺北

徵才趨勢

-

職缺數量

面試評價

分享心得

-

/5

平均評價

面試難度

分享心得

-

/5

平均難度

股東結構

重置圖表位置

尚無資料

勞動法令遵循狀況（近 3 年）

2

次

違規次數

職業安全衛生法

2

處分日期 113.02.19

法規依據 第27條第1項第1款、第2款、第3款

法規內容 事業單位與承攬人、再承攬人分別僱用勞工共同作業時，為防止職業災害，原事業單位應採取下列必要措施：一、設置協議組織，並指定工作場所負責人，擔任指揮、監督及協調之工作。二、工作之連繫與調整。三、工作場所之巡視。…

處分日期 113.02.19

法規依據 營造安全衛生設施標準第19條第1項、第45條第3款;職業安全衛生設施規則第228條暨第6條第1項

法規內容 雇主對於高度二公尺以上之...、開口部分、...、工作臺、...勞工有遭受墜落危險之虞者，應於該處設置護欄、護蓋或安全網等防護設備。雇主為維持施工架及施工構臺之穩定，應依下列規定辦理：...三、施工架在適當之垂直、水平距離處與構造物妥實連接，其間隔在垂直方向以不超過五點五公尺，水平方向以不超過七點五公尺為限。...。雇主對勞工於高差超過一．五公尺以上之場所作業時，應設置能使勞工安全上下之設備。