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公司平均

2.7

業內平均

2.7

全站平均

公司

｜

業內

｜

全站
生活平衡

-

｜

3.2

｜

3
性別友善

-

｜

3.6

｜

3.6
升遷機會

-

｜

2

｜

2.1
傾聽意見

-

｜

2.6

｜

2.6
內部溝通

-

｜

2.5

｜

2.7
公司成長

-

｜

2.3

｜

2.4
人才培育

-

｜

2.5

｜

2.5

業內全站

平常心 😐

上班心情

準時上下班 🥳

加班頻率

在職年資

每日平均工時

萬

公司

萬

業內

萬

全台

萬

新竹

職缺數量

平均評價

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到警衛室門口後跟他表...

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這次面試非常滿意

包裝員

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這次面試難度簡單

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次

違規次數

勞工職業災害保險及保護法

處分日期 113.12.17

法規依據第17條

法規內容投保薪資金額以多報少或以少報多，或未於期限內通知月投保薪資之調整。

勞工退休金條例

處分日期 113.04.25

法規依據第19條第1項

法規內容雇主未按時繳納勞工退休金致加徵滯納金。

處分日期 113.02.26

法規依據第19條第1項

法規內容雇主未按時繳納勞工退休金致加徵滯納金。

職業安全衛生法

處分日期 111.05.25

法規依據職業安全衛生設施規則第90條、第116條第14款暨第6條第1項

法規內容對於起重機具之吊鉤或吊具，未有防止吊舉中所吊物體脫落之裝置。使用座式操作之配衡型堆高機，未使擔任駕駛之勞工確實使用駕駛座安全帶。

處分日期 111.05.25

法規依據職業安全衛生設施規則第324條之2第1項、第324條之3第1項暨第6條第2項

法規內容使勞工從事輪班、夜間工作等作業，為避免勞工因異常工作負荷促發疾病，未採取疾病預防措施，並作成執行紀錄；為預防勞工於執行職務，因他人行為致遭受身體或精神上不法侵害，未採取暴力預防措施，並作成執行紀錄。

處分日期 111.05.25

法規依據勞工作業環境監測實施辦法第7條第1項第1款暨第12條第3項

法規內容以中央管理方式之空氣調節設備之建築物室內作業場所，未每六個月監測二氧化碳濃度一次以上。

處分日期 111.05.25

法規依據職業安全衛生教育訓練規則第14條第1項第3款暨第32條第1項

法規內容吊升荷重在零點五公噸以上未滿三公噸之固定式起重機操作人員或吊升荷重未滿一公噸之斯達卡式起重機操作人員未使其接受特殊作業安全衛生教育訓練。

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