俊貿營造有限公司

宜蘭
傳產製造
訂閱
綜合評價
-
/5
公司平均
2.5
/5
業內平均
2.7
/5
全站平均
  • 公司
    業內
    全站
  • 生活平衡
    -
    2.8
    3
  • 性別友善
    -
    3.4
    3.7
  • 升遷機會
    -
    2
    2.1
  • 傾聽意見
    -
    2.5
    2.6
  • 內部溝通
    -
    2.4
    2.7
  • 公司成長
    -
    2.3
    2.4
  • 人才培育
    -
    2.4
    2.5
工作狀態
-
上班心情
-
加班頻率
-
y
在職年資
-
hr
每日平均工時
年薪
-
公司
45
宜蘭
47
業內
56
全台
徵才趨勢
-
職缺數量
面試評價
分享心得
-
/5
平均評價
面試難度
分享心得
-
/5
平均難度
尚無資料
勞動法令遵循狀況(近 3 年)
7
違規次數
職業安全衛生法
7
處分日期 114.07.14
法規依據 職業安全衛生設施規則第228條;營造安全衛生設施標準第19條第1項暨第6條第1項
法規內容 對勞工於高差超過一.五公尺以上之場所作業時,未設置能使勞工安全上下之設備。對於高度二公尺以上之開口部分、工作臺等場所作業,勞工有遭受墜落危險之虞者,未於該處設置護欄、護蓋或安全網等防護設備。
處分日期 114.05.05
法規依據 第26條第2項
法規內容 以其承攬之全部或一部分交付再承攬時,未於事前告知該再承攬人有關其事業工作環境、危害因素暨職業安全衛生法及有關安全衛生規定應採取之措施。
處分日期 113.05.31
法規依據 營造安全衛生設施標準19條第1項;職業安全衛生設施規則第21條暨第6條第1項
法規內容 雇主對於高度二公尺以上之屋頂、鋼梁、開口部分、階梯、樓梯、坡道、工作臺、擋土牆、擋土支撐、施工構臺、橋梁墩柱及橋梁上部結構、橋臺等場所作業,勞工有遭受墜落危險之虞者,未於該處設置護欄、護蓋或安全網等防護設備;雇主對於勞工工作場所之通道、地板、階梯、坡道、工作台或其他勞工踩踏場所,未保持不致使勞工跌倒、滑倒、踩傷、滾落等之安全狀態,或採取必要之預防措施。
處分日期 112.04.27
法規依據 營造安全衛生設施標準第41條第1項第1款、第3款、第4款、第5款;職業安全衛生設施規則第281條第1項暨第6條第1項
法規內容 對於高度5公尺以上施工架之組配及拆除作業,未指派施工架組配作業主管於作業現場決定作業方法及指揮勞工作業、監督勞工確實使用個人防護具、確認安全衛生設備及措施之有效狀況且於未確認前,應管制勞工或其他人員不得進入作業,另於高度2公尺以上之施工架高處作業,勞工有墜落之虞,未使勞工確實使用安全帶、安全帽及其他必要之防護具或採安全網等措施。
處分日期 112.04.17
法規依據 營造安全衛生設施標準第19條第1項暨第6條第1項
法規內容 對於高度二公尺以上之開口部分、工作臺等場所作業,勞工有遭受墜落危險之虞者,未於該處設置護欄、護蓋或安全網等防護設備。
處分日期 111.12.01
法規依據 營造安全衛生設施標準第19條第1項暨第6條第1項
法規內容 對於高度二公尺以上之開口部分、工作臺等場所作業,勞工有遭受墜落危險之虞者,未於該處設置護欄、護蓋或安全網等防護設備。
處分日期 111.12.01
法規依據 第27條第1項第2款、第3款
法規內容 與承攬人分別僱用勞工共同作業時,未採取工作之連繫與調整之必要措施、未巡視工作場所。

公司資訊

  • 產業 傳產製造營建土木
  • 網站 尚未提供
  • 地址 宜蘭縣宜蘭市思源里女中路三段633號1樓
  • 資本額 10000萬
  • 統一編號 40540658
  • 代表人 尚未提供

求職者分析

資料不足
也參加過這些公司的面試
資料不足

建築工程業熱門公司

  • 1
    CTCI_中鼎工程股份有限公司
  • 2
    萬蕙昇股份有限公司
  • 3
    聯聚建設股份有限公司
  • 4
    中華工程股份有限公司
  • 5
    韓商三星物產營造股份有限公司
面試趣會定期更新此頁面的資料與數據,但其完整性、即時性和正確性仍應以資料來源為準。

數據統計資料已剔除離群值。

資料來源:比薪水、政府資料開放平臺、商工登記公示資料。