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中國鋼鐵結構股份有限公司

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面試心得
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面試評價
普通
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8
薪水情報
43.6k
平均月薪

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面試心得

薪水情報↗
綜合評價
1.6
/5
公司平均
2.7
/5
業內平均
2.7
/5
全站平均
  • 公司
    ｜
    業內
    ｜
    全站
  • 生活平衡
    2
    ｜
    2.9
    ｜
    3
  • 性別友善
    1.5
    ｜
    3.7
    ｜
    3.7
  • 升遷機會
    1
    ｜
    2.1
    ｜
    2.1
  • 傾聽意見
    2
    ｜
    2.8
    ｜
    2.6
  • 內部溝通
    1.5
    ｜
    2.8
    ｜
    2.7
  • 公司成長
    1.5
    ｜
    2.3
    ｜
    2.4
  • 人才培育
    1.5
    ｜
    2.5
    ｜
    2.5
工作狀態
還算愉快 🙂
上班心情
很少加班 🙂
加班頻率
2.5
y
在職年資
5
hr
每日平均工時
年薪
業內前 10％
39
萬
業內
49
萬
高雄
56
萬
全台
57
萬
公司
徵才趨勢
-
職缺數量
面試評價
3.7
/5
平均評價
面試難度
3
/5
平均難度
股東結構
尚無資料
勞動法令遵循狀況（近 3 年）
13
次
違規次數
職業安全衛生法
13
處分日期 114.05.07
法規依據 固定式起重機安全檢查構造標準第22條;起重升降機具安全規則第14條;營造安全衛生設施標準第149條之1第1項第2款暨第6條第1項
法規內容 結構部分未具有充分強度及保持防止板材挫曲、變形等妨礙安全使用之剛性；雇主未注意固定式起重機之使用，其負荷次數及吊升荷物之重量，不得超過該起重機設計時之負荷條件，並未防止起重機構造部分之鋼材、接合處或銲接處等，有發生變形、折損或破斷等情形；雇主進行前條鋼構組配作業前，未擬訂包括下列事項之作業計畫，並使勞工遵循：一、…二、防止構材及其組配件飛落或倒塌之方法。…，致發生職業安全衛生法第37條第2項第1款之職業災害。
處分日期 114.04.02
法規依據 營造安全衛生設施標準第22條第1款 暨第6條第1項
法規內容 對於鋼構設置之安全網之張掛方式，未符合下列國家標準規定之一：（一）CNS 14252。…
處分日期 114.02.18
法規依據 營造安全衛生設施標準第19條第1項暨第6條第1項
法規內容 對於高度二公尺以上之開口部分、工作臺等場所作業，勞工有遭受墜落危險之虞者，未於該處設置護欄、護蓋或安全網等防護設備。
處分日期 114.01.22
法規依據 營造安全衛生設施標準第19條第1項 暨第6條第1項
法規內容 對於高度2公尺以上之5樓及6樓樓板開口部分等場所作業，未於該處設置護欄、護蓋或安全網等防護設備
處分日期 114.01.22
法規依據 第27條第1項第1、2、3款
法規內容 事業單位與承攬人分別僱用勞工共同作業時，為防止職業災害，原事業單位未採取下列必要措施：一、設立協議組織，並指定工作場所負責人，擔任指揮、監督及協調之工作。二、工作之連繫與調整。三、工作場所之巡視。
處分日期 113.05.01
法規依據 第27項第1條第3款
法規內容 原事業單位未落實鋼構吊裝工作場所巡視(現場無人員巡視工作場所)。
處分日期 113.03.12
法規依據 第27項第1條第1款、第3款
法規內容 原事業單位與各級承攬人無設置協議組織並指定工作場所負責人擔任指揮、監督及協調工作等紀錄文件。無巡視工作場所等紀錄文件。
處分日期 113.02.01
法規依據 營造安全衛生設施標準第20條第1款暨第6條第1項
法規內容 對於高度2公尺以上之軌道平臺設置護欄之場所，勞工有遭受墜落危險之虞，未於該處設置高度90公分以上之護欄。
處分日期 112.12.04
法規依據 第26條
法規內容 1.事業單位以其事業之全部或一部分交付承攬時，應於事前告知該承攬人有關其事業工作環境、危害因素暨本法及有關安全衛生規定應採取之措施。2.承攬人就其承攬之全部或一部分交付再承攬時，承攬人亦應依前項規定告知再承攬人。
處分日期 112.08.11
法規依據 職業安全衛生設施規則第128-1條第1款、第2款、第3款、第4款、第5款、第6款、第7款暨第6條第1項第5款
法規內容 高空工作車作業未依規定辦理。
處分日期 112.05.17
法規依據 第27條第1項第2、3款
法規內容 對於平行切割機鐵屑掃除作業，有導致危害勞工之虞，未落實「工作場所之巡視」，亦未採取積極具體「工作之連繫與調整」等作為，要求承攬人於掃除作業時應依規定，停止相關機械運轉及送料。
處分日期 111.10.26
法規依據 職業安全衛生設施規則第281條第1項暨第6條1項第5款
法規內容 2公尺作業未使用安全帶、帽。
處分日期 111.09.02
法規依據 第27條第1項第2、3款
法規內容 共同作業時未確實採取工作連繫與調整之必要措施，未確實巡視工作場所。

公司資訊

求職者分析

學歷
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也參加過這些公司的面試
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