一開始會由HR和你初步的面試，隨後加入一位業務主管（但後來發現她不是我應徵的組別，只是想知道適合哪一個組），然後老闆只要
在公司一定會加入面試，一開始都是由人資和業務主管在詢問及對達，老闆會在中後程開始加入面試，他的問題都相當直接，新鮮人要小心別被嚇到
面試問答
關於業務的問題
要暢談自己的業務特性、能力及優勢，老闆會一直丟實在發生過的問題考你，我自己是可以從容對答
面試建議
有去工作幾天，沒有繼續下去的原因是因為獎金並沒有面試時說的那麼多，而且因為公司在業界是知名的公司，所以業績好老板會覺得是公司的光環帶給你的利多並不是因為你的能力
