安生營造股份有限公司

新北
其他
訂閱
綜合評價
-
/5
公司平均
2.6
/5
業內平均
2.7
/5
全站平均
  • 公司
    業內
    全站
  • 生活平衡
    -
    3.1
    3
  • 性別友善
    -
    3.5
    3.7
  • 升遷機會
    -
    1.8
    2.1
  • 傾聽意見
    -
    2.7
    2.6
  • 內部溝通
    -
    2.6
    2.7
  • 公司成長
    -
    2.1
    2.4
  • 人才培育
    -
    2.4
    2.5
同產業排名
工作狀態
0.3
y
在職年資
8
hr
每日平均工時
平常心 😐
上班心情
很少加班 🙂
加班頻率
年薪
業內前 20%
46
業內
56
全台
56
新北
64
公司
徵才趨勢
-
職缺數量
近期面試心得
看全部心得
職員
一開始走錯地方~跑到...
工務助理
覺得
這次面試普通
工程師
覺得
這次面試難度簡單
工地工程師
先筆試可用手機查資料...
工程師
覺得
這次面試還算愉快
面試評價
4.2
/5
平均評價
面試難度
1.8
/5
平均難度
尚無資料
勞動法令遵循狀況(近 3 年)
20
違規次數
職業安全衛生法
20
處分日期 115.03.04
法規依據 第6條第1項
法規內容 未符合規定之必要安全衛生設備及措施
處分日期 115.02.25
法規依據 第27條第1項第2款暨第27條第1項;第27條第1項第3款暨第27條第1項;第27條第1項第4款暨第27條第1項
法規內容 共同作業時應採取工作連繫與調整之必要措施。;共同作業時應巡視工作場所。;共同作業時應指導及協助相關承攬事業間之安全衛生教育。
處分日期 114.11.26
法規依據 營造安全衛生設施標準第19條第1項暨第6條第1項
法規內容 對於高度二公尺以上之屋頂、鋼梁、開口部分、階梯、樓梯、坡道、工作臺、擋土牆、擋土支撐、施工構臺、橋梁墩柱及橋梁上部結構、橋臺等場所作業,勞工有遭受墜落危險之虞者,應於該處設置護欄、護蓋或安全網等防護設備。
處分日期 114.08.06
法規依據 職業安全衛生設施規則第243條第3款暨第6條
法規內容 雇主為避免漏電而發生感電危害,應依下列狀況,於各該電動機具設備之連接電路上設置適合其規格,具有高敏感度、高速型,能確實動作之防止感電用漏電斷路器:於建築或工程作業使用之臨時用電設備。
處分日期 114.06.30
法規依據 第6條第1項第5款
法規內容 對於高度2公尺以上之開口部分,勞工有遭受墜落危險之虞者,未於該處設置護欄、護蓋或安全網等防護設備。
處分日期 114.06.11
法規依據 營造安全衛生設施標準第19條第1項暨第6條第1項;營造安全衛生設施標準第59條第1項第4款暨第6條第1項
法規內容 對於高度二公尺以上之屋頂、鋼梁、開口部分、階梯、樓梯、坡道、工作臺、擋土牆、擋土支撐、施工構臺、橋梁墩柱及橋梁上部結構、橋臺等場所作業,勞工有遭受墜落危險之虞者,應於該處設置護欄、護蓋或安全網等防護設備。;構件之連接部分或交叉部分,應以適當之金屬附屬配件確實連接固定,並以適當之斜撐材補強。
處分日期 114.06.02
法規依據 第6條第1項第5款
法規內容 對於高度2公尺以上之開口部分,勞工有遭受墜落危險之虞,未於該處設置護欄、護蓋或安全網等防護設備。
處分日期 114.04.30
法規依據 第6條第1項第5款
法規內容 對於高度2公尺以上之外牆施工架與結構體間隙及樓梯開口部分作業,勞工有遭受墜落危險之虞者,未於該處設置護欄、護蓋或安全網等防護設備。
處分日期 114.03.10
法規依據 第6條第1項第5款
法規內容 從事模板組立作業,可調鋼管支撐於調整高度時,未以制式之金屬附屬配件為之,而以鋼筋等替代使用。
處分日期 114.02.13
法規依據 第6條第1項第5款
法規內容 對於在高度2公尺以上之高處作業,勞工有墜落之虞者,未使勞工確實使用安全帶、安全帽及其他必要之防護具。
處分日期 114.01.08
法規依據 第16條第1項
法規內容 未符合規定之必要安全衛生設備及措施
處分日期 114.01.03
法規依據 第6條第1項第5款
法規內容 對於樓梯口、電梯口及吊料口之護欄,設置之中間欄杆,上欄杆與樓板面間之上下開口距離,已大於五十五公分;對於樓高超過3.5公尺之模板支撐可調式鋼管支柱,未每隔2公尺內設置足夠強度之縱向、橫向之水平繫條。
處分日期 113.12.10
法規依據 第6條第1項
法規內容 未符合規定之必要安全衛生設備及措施
處分日期 113.07.16
法規依據 第6條第1項
法規內容 未符合規定之必要安全衛生設備及措施
處分日期 113.05.14
法規依據 第6條第1項
法規內容 未符合規定之必要安全衛生設備及措施
處分日期 113.05.02
法規依據 第6條第1項
法規內容 未符合規定之必要安全衛生設備及措施
處分日期 113.03.29
法規依據 營造安全衛生設施標準第19條第1項暨第6條第1項
法規內容 對於高度2公尺以上之樓梯等場所作業,勞工有墜落危險之虞,未設置護欄或安全網等防護設備。
處分日期 113.02.23
法規依據 第6條第1項
法規內容 未符合規定之必要安全衛生設備及措施
處分日期 112.11.24
法規依據 第6條第1項
法規內容 未符合規定之必要安全衛生設備及措施
處分日期 112.10.18
法規依據 第27條第1項第1、2、3、4款
法規內容 與承攬人共同作業時,未設置協議組織並指定工作場所負責人擔任指揮、監督及協調之工作、未採取工作連繫與調整之必要措施、未巡視工作場所、未指導及協助相關承攬事業間之安全衛生教育。
選擇一間公司進行比較
沒有相關公司
試試看別的關鍵字
建議
1
重高科技股份有限公司
公司評價
2.2 /5
面試評價
3 /5
2
日安鞋業有限公司
公司評價
2.2 /5
面試評價
3.7 /5
3
Forma(Twic)
公司評價
2.9 /5
面試評價
4.4 /5

下載面試趣 App
職場前輩帶路,面試不迷路!
面試心得馬上看,數十萬前輩都在這!
擴充功能介紹圖片
切分頁找公司評價好麻煩?
全新擴充功能,薪水、評價一把抓!<
面詫趣 VIP 加購方案
|升級再多拿 1000 積分!
你的帳號已被停用
詳情請前往幫助中心進行確認。