美商奇異能源科技國際有限公司

綜合評價

業內前 20％

公司 業內 全站

3.1

/5

公司平均

2.5

/5

業內平均

2.7

/5

全站平均

• 公司

  ｜

  業內

  ｜

  全站
• 生活平衡
  3.2

  ｜

  3.1

  ｜

  3
• 性別友善
  4.1

  ｜

  3.4

  ｜

  3.7
• 升遷機會
  1.9

  ｜

  1.8

  ｜

  2.1
• 傾聽意見
  3.6

  ｜

  2.4

  ｜

  2.6
• 內部溝通
  3.4

  ｜

  2.4

  ｜

  2.7
• 公司成長
  2.9

  ｜

  2.1

  ｜

  2.4
• 人才培育
  2.7

  ｜

  2.3

  ｜

  2.5

同產業排名 比較公司

工作狀態

2.3

y

在職年資

7.9

hr

每日平均工時

平常心 😐

上班心情

很少加班 🙂

加班頻率

年薪

業內前 10％

46

萬

業內

56

萬

全台

56

萬

臺北

83

萬

公司

徵才趨勢

-

職缺數量

近期面試心得

看全部心得

HR

說

hr會直接打電話給你...

品保專員

覺得

這次面試普通

Intern

覺得

這次面試難度普通

Logistics Coordinator

說

整體過程很舒服，人資...

行政

覺得

這次面試非常滿意

實習生

覺得

這次面試難度普通

面試評價

業內前 30％

3.9

/5

平均評價

面試難度

業內前 10％

3.1

/5

平均難度

股東結構

重置圖表位置

尚無資料

勞動法令遵循狀況（近 3 年）

3

次

違規次數

職業安全衛生法

3

處分日期 113.12.12

法規依據 第6條第1項第1款

法規內容 對於同一作業場所中，設有二座以上第一種壓力容器，未指派具有第一種壓力容器操作人員資格及相當專業知識經驗者，擔任第一種壓力容器作業主管，負責指揮、監督第一種壓力容器之操作、管理及異常處置等有關工作。

處分日期 113.04.08

法規依據 第27條第1項第1款、第2款、第3款、第4款

法規內容 與承攬人分別僱用勞工共同作業時，未設置協議組織並指定工作場所負責人擔任指揮、監督及協調之工作、未採取工作之連繫與調整之必要措施、未巡視工作場所、未指導及協助相關承攬事業間之安全衛生教育。

處分日期 113.04.08

法規依據 第26條第1項

法規內容 以其事業之全部或一部分交付承攬時，未於事前告知該承攬人有關其事業工作環境、危害因素暨職業安全衛生法及有關安全衛生規定應採取之措施。