曜川保全股份有限公司(原：聯宗保全)

綜合評價

業內 全站

-

/5

公司平均

2.2

/5

業內平均

2.7

/5

全站平均

• 公司

  ｜

  業內

  ｜

  全站
• 生活平衡
  -

  ｜

  2.7

  ｜

  3
• 性別友善
  -

  ｜

  3.3

  ｜

  3.7
• 升遷機會
  -

  ｜

  1.6

  ｜

  2.1
• 傾聽意見
  -

  ｜

  2.2

  ｜

  2.6
• 內部溝通
  -

  ｜

  2.3

  ｜

  2.7
• 公司成長
  -

  ｜

  1.7

  ｜

  2.4
• 人才培育
  -

  ｜

  1.9

  ｜

  2.5

同產業排名 比較公司

工作狀態

-

y

在職年資

-

hr

每日平均工時

-

上班心情

-

加班頻率

年薪

-

萬

公司

41

萬

業內

56

萬

全台

56

萬

臺北

徵才趨勢

-

職缺數量

近期面試心得

看全部心得

督導

說

進去先寫資料，然後由...

管理幹部

覺得

這次面試非常滿意

基層幹部

覺得

這次面試難度普通

幹部

說

上一份工作離職原因 ...

面試評價

4

/5

平均評價

面試難度

2.3

/5

平均難度

股東結構

重置圖表位置

尚無資料

勞動法令遵循狀況（近 3 年）

顯示全部

9

次

違規次數

勞動基準法

7

處分日期 114.12.04

法規依據 勞基法第35條

法規內容 雇主使勞工繼續工作四小時未給與至少30分鐘之休息，且無本法第三十五條但書情形

處分日期 114.04.15

法規依據 第22條第2項

法規內容 工資未全額直接給付勞工

處分日期 114.04.15

法規依據 第24條

法規內容 延長工作時間未依規定加給工資

處分日期 114.04.15

法規依據 第32條第2項

法規內容 延長工作時間超過法令規定

處分日期 114.03.14

法規依據 勞基法第24條第1項

法規內容 延長工作時間未依規定加給工資

處分日期 114.03.14

法規依據 勞基法第22條第2項

法規內容 工資未全額直接給付勞工

處分日期 113.04.12

法規依據 第24條第1項

法規內容 延長工作時間未依規定加給工資

勞工職業災害保險及保護法

2

處分日期 113.08.29

法規依據 第17條

法規內容 投保薪資金額以多報少或以少報多，或未於期限內通知月投保薪資之調整。

處分日期 113.03.25

法規依據 第12條

法規內容 未為所屬勞工辦理投保、退保手續。