國產建材實業股份有限公司

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  • 升遷機會
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  • 傾聽意見
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  • 內部溝通
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  • 公司成長
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  • 人才培育
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    |
    2.5
同產業排名
工作狀態
1.2
y
在職年資
7.8
hr
每日平均工時
平常心 😐
上班心情
偶爾加班 😐
加班頻率
年薪
45
萬
業內
47
萬
公司
56
萬
全台
56
萬
臺北
徵才趨勢
相較上個月維持不變
職缺數量
近期面試心得
看全部心得
助理工程師
說
到一樓跟保全說要找哪...
庶務員
覺得
這次面試還算愉快
生管人員
覺得
這次面試難度普通
專案管理助理
說
由兩位主管一起面試,...
生管專員
覺得
這次面試普通
生管專員
覺得
這次面試難度普通
面試評價
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平均評價
面試難度
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平均難度
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股東紀念品 - 國產 2504(近 2 年)
發放年份
最後買進日
股東會日期
紀念品項目
發放年份 2026
最後買進日 -
股東會日期 -
紀念品項目 7-11商品卡50元
發放年份 2025
最後買進日 -
股東會日期 -
紀念品項目 超輕量冰壩杯
勞動法令遵循狀況(近 3 年)
7
次
違規次數
職業安全衛生法
4
處分日期 114.11.06
法規依據 職業安全衛生設施規則第29條之1第1項、第57條第1項暨第6條第1項
法規內容 使勞工於預拌車預拌桶內從事混凝土塊清除作業,有導致危害勞工之虞者,未訂定局限空間作業危害防止計畫及未停止相關機械運轉,致發生職業安全衛生法第37條第2項第1款之職業災害。
處分日期 114.09.04
法規依據 營造安全衛生設施標準第11條之1、職業安全衛生設施規則第21條暨第6條第1項
法規內容 對於進入營繕工程工作場所作業人員,未提供適當安全帽,並使其正確戴用;對於勞工工作場所之通道或其他勞工踩踏場所,未保持不致使勞工跌倒、滑倒、踩傷、滾落等之安全狀態,或採取必要之預防措施
處分日期 114.09.01
法規依據 職業安全衛生設施規則第21條暨第6條第1項、第37條第2項第3款暨第37條第2項
法規內容 雇主對於勞工工作場所之通道、地板、階梯、坡道、工作台或其他勞工踩踏場所,應保持不致使勞工跌倒、滑倒、踩傷、滾落等之安全狀態,或採取必要之預防措施。;事業單位勞動場所發生災害之罹災人數在一人以上,且需住院治療之職業災害時,雇主應於8小時內通報勞動檢查機構。
處分日期 114.05.08
法規依據 職業安全衛生設施規則第43條第1項暨第6條第1項
法規內容 對於機械之原動機、轉軸、齒輪、帶輪、飛輪、傳動輪、傳動帶等有危害勞工之虞之部分,未有護罩、護圍、套胴、跨橋等設備。
勞動基準法
3
處分日期 113.12.11
法規依據 第32條第2項
法規內容 未依勞動基準法第32條第2項延長之工作時間,一日不超過12小時,一個月不得超過四十六小時。
處分日期 113.12.11
法規依據 第36條
法規內容 未依勞動基準法第36條第1項規定每7日應有一日之休息作為例假。
處分日期 113.05.13
法規依據 第32條第2項
法規內容 延長工時超過法令規定
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