鑫光金屬工業股份有限公司基本資料

勞工退休金條例

2

處分日期 113.11.11

法規依據第15條第2項

法規內容雇主未依規定覈實申報調整勞工退休金提繳工資。

處分日期 111.05.31

法規依據第15條第2項

法規內容雇主未依規定覈實申報調整勞工退休金提繳工資。

勞工職業災害保險及保護法

1

處分日期 113.11.04

法規依據第17條

法規內容投保薪資金額以多報少或以少報多，或未於期限內通知月投保薪資之調整。

勞動基準法

7

處分日期 113.09.26

法規依據勞基法第36條第1項

法規內容每7日中未有2日之休息作為例假及休息日

處分日期 113.09.26

法規依據勞基法第32條第2項

法規內容雇主未經工會或勞資會議同意，逕自分配二週內二日之正常工作時間於其他工作日；或雖經工會或勞資會議同意，分配於其他工作日之時數，每日超過二小時或每週超過四十八小時

處分日期 113.09.26

法規依據勞基法第30條第5項

法規內容未依規定置備勞工出勤紀錄並保存五年

處分日期 113.09.26

法規依據勞基法第23條第2項

法規內容雇主未置備勞工工資清冊，或未將發放工資、工資各項目計算方式明細、工資總額等事項記入工資清冊，或未保存勞工工資清冊五年

處分日期 112.09.07

法規依據勞基法第24條第1項

法規內容延長工作時間未依規定加給工資

處分日期 112.05.09

法規依據第32條第2項;第36條第1項

法規內容延長之工作時間連同正常工作時間，一日超過十二小時。延長之工作時間，一個月超過四十六小時。;勞工每七日中應有二日之休息，其中一日為例假，一日為休息日。

處分日期 111.11.03

法規依據勞基法第24條第1項

法規內容延長工作時間未依規定加給工資

職業安全衛生法

1

處分日期 111.04.14

法規依據第24條

法規內容設置之高壓氣體容器係屬中央主管機關指定具有危險性之設備，其操作人員未經中央主管機關認可之訓練或經技能檢定合格即行操作。

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