鑫光金屬工業股份有限公司公司評價

業內全站

公司平均

2.4

業內平均

2.7

全站平均

公司

｜

業內

｜

全站
生活平衡

-

｜

2.9

｜

3
性別友善

-

｜

3.3

｜

3.7
升遷機會

-

｜

1.8

｜

2.1
傾聽意見

-

｜

2.4

｜

2.6
內部溝通

-

｜

2.4

｜

2.7
公司成長

-

｜

2.1

｜

2.4
人才培育

-

｜

2.2

｜

2.5

同產業排名

在職年資

每日平均工時

上班心情

加班頻率

萬

公司

萬

業內

萬

全台

萬

桃園

職缺數量

平均評價

平均難度

尚無資料

次

違規次數

勞動基準法

處分日期 114.12.03

法規依據勞基法第24條第2項

法規內容未依規定給付休息日工作之工資

處分日期 113.09.26

法規依據勞基法第36條第1項

法規內容每7日中未有2日之休息作為例假及休息日

處分日期 113.09.26

法規依據勞基法第32條第2項

法規內容雇主未經工會或勞資會議同意，逕自分配二週內二日之正常工作時間於其他工作日；或雖經工會或勞資會議同意，分配於其他工作日之時數，每日超過二小時或每週超過四十八小時

處分日期 113.09.26

法規依據勞基法第30條第5項

法規內容未依規定置備勞工出勤紀錄並保存五年

處分日期 113.09.26

法規依據勞基法第23條第2項

法規內容雇主未置備勞工工資清冊，或未將發放工資、工資各項目計算方式明細、工資總額等事項記入工資清冊，或未保存勞工工資清冊五年

處分日期 112.09.07

法規依據勞基法第24條第1項

法規內容延長工作時間未依規定加給工資

處分日期 112.05.09

法規依據第32條第2項;第36條第1項

法規內容延長之工作時間連同正常工作時間，一日超過十二小時。延長之工作時間，一個月超過四十六小時。;勞工每七日中應有二日之休息，其中一日為例假，一日為休息日。

勞工退休金條例

處分日期 113.11.11

法規依據第15條第2項

法規內容雇主未依規定覈實申報調整勞工退休金提繳工資。

勞工職業災害保險及保護法

處分日期 113.11.04

法規依據第17條

法規內容投保薪資金額以多報少或以少報多，或未於期限內通知月投保薪資之調整。

公司資訊

產業傳產製造、金屬製造
網站尚未提供
地址桃園市龜山區兔坑里大同路841巷1號
資本額 5.0449078億
統一編號 35856255
代表人張玲玲

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資料來源：比薪水、政府資料開放平臺、商工登記公示資料。

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