璞元建設股份有限公司

綜合評價

業內 全站

-

/5

公司平均

2.6

/5

業內平均

2.7

/5

全站平均

• 公司

  ｜

  業內

  ｜

  全站
• 生活平衡
  -

  ｜

  3.1

  ｜

  3
• 性別友善
  -

  ｜

  3.5

  ｜

  3.7
• 升遷機會
  -

  ｜

  1.8

  ｜

  2.1
• 傾聽意見
  -

  ｜

  2.7

  ｜

  2.6
• 內部溝通
  -

  ｜

  2.6

  ｜

  2.7
• 公司成長
  -

  ｜

  2.1

  ｜

  2.4
• 人才培育
  -

  ｜

  2.4

  ｜

  2.5

同產業排名 比較公司

工作狀態

1

y

在職年資

-

hr

每日平均工時

平常心 😐

上班心情

偶爾加班 😐

加班頻率

年薪

業內前 10％

-

萬

公司

46

萬

業內

56

萬

全台

56

萬

臺北

徵才趨勢

-

職缺數量

面試評價

分享心得

-

/5

平均評價

面試難度

分享心得

-

/5

平均難度

股東結構

重置圖表位置

尚無資料

勞動法令遵循狀況（近 3 年）

3

次

違規次數

職業安全衛生法

3

處分日期 114.07.01

法規依據 職業安全衛生管理辦法第3條第1項暨第23條第1項;職業安全衛生管理辦法第12條之1第1項暨第23條第1項;職業安全衛生管理辦法第79條暨第23條第1項

法規內容 第二條所定事業之雇主應依附表二之規模，置職業安全衛生業務主管及管理人員。;雇主應依其事業單位之規模、性質，訂定職業安全衛生管理計畫，要求各級主管及負責指揮、監督之有關人員執行；勞工人數在三十人以下之事業單位，得以安全衛生管理執行紀錄或文件代替職業安全衛生管理計畫。;雇主依第十三條至第六十三條規定實施之自動檢查，應訂定自動檢查計畫。

處分日期 114.07.01

法規依據 職業安全衛生教育訓練規則第17條第1項暨第32條第1項

法規內容 雇主對新僱勞工或在職勞工於變更工作前，應使其接受適於各該工作必要之一般安全衛生教育訓練。

處分日期 114.07.01

法規依據 第34條第1項

法規內容 雇主應依本法及有關規定會同勞工代表訂定適合其需要之安全衛生工作守則，報經勞動檢查機構備查後，公告實施。