Dcard 是在年輕族群有極高滲透率與影響力的社群平台。我們致力於打造一個讓每個人都可以放心分享自己故事的地方，讓平凡人分享不平凡故事的新世代社群服務。我們期待行銷實習生的加入，和我們一起面對快速變化的社群生態，希望喜歡嘗試新東西的你，加入這個熱愛挑戰的團隊，一起打造被千萬人喜愛與使用的產品！ 為什麼你該加入 Dcard？ Dcard 產品從抽卡延伸至論壇、廣告、IP 服務等，服務對象從大學生到所有年輕人。我們正在以成長型思維打造一個快速成長、持續擴展影響力的組織。團隊聚焦長期使命願景與戰略，一同專注目標並持續突破。我們需要你的加入幫助 Dcard 在更多領域提供價值給使用者！ 關於行銷團隊 行銷是一個速度很快的團隊 🚀 有很高的自由度，想法只要可以具體提出並且經討論認為可行，就有機會被直接採用！ 我們也很重視工作中的成長 💪 團隊每週都會分享彼此的成效，以及交流行銷趨勢洞察✨ 在這裡，你不用怕學習停滯不前，只怕你不想學！ 希望你在 Dcard 所學的技能，最後都能成為養份帶走～ 你將在團隊參與⋯ 經營百萬粉絲的官方社群平台，透過數據分析理解成效背後的原因 Facebook : Dcard Instagram : Dcard Dcard 水水實驗室 Threads Dcard Dcard 大人女子會 Dcard 升大學衝刺班 其他預嘗試社群媒體，例如：TikTok 協助團隊完成組內行銷專案，直接幫助產品向外傳達價值 研究不同族群受眾，規劃適合的話題溝通策略 發想創意企劃，累積從設計到執行分析的硬實力 不拘泥於過去經營模式，持續探索新的內容行銷方法 我們期待看到一個優秀的行銷實習生具備以下能力 具經營社群媒體經驗，對各項指標數字有基本認識 具短影音創意發想企劃能力及基礎影音剪輯能力，且能參與出鏡拍攝 能洞察不同族群，了解各領域熱門話題（例如：感情、工作、美妝、穿搭等） Dcard 產品使用者，熟悉產品功能與操作流程 良好溝通能力，積極、細心、耐心 具團隊精神、抗壓性高及自主管理能力佳 想法靈活敏銳，能根據現況適時調整操作方向 如果你擁有以下能力，那就更棒了！ 具內容型社群媒體操作經驗 具平面/多媒體編輯設計能力 文案寫作能力佳 強大的創意爆發力 有經營個人內容品牌（部落格、FB、IG、TikTok 等） 為什麼要加入我們？ Dcard 是充滿熱情的團隊，用成長型思維打造快速成長的組織。 Dcard 擁有高頻率的溝通文化，夥伴間頻繁地討論合作並給予回饋，發揮自己的影響力。 Dcard 彈性的工作氛圍，不論身在團隊擔任任何角色，將擁有彈性工時安排的空間。 持續學習是 Dcard 的核心精神，夥伴能隨時取得書籍、課程講座、國內外 Conference 等資源。 薪資待遇 時薪 NT$ 210 元 注意事項 若不符合職位需求的面試者，將不另行通知。 如果尋找到合適的人選加入，職缺可能會提前關閉。 如果人選在申請過程中提供不實資訊，Dcard 有權取消雇用提議。 在 Dcard，每位夥伴都是平等的，我們重視每個人的多元性。Dcard 致力於打造一個多元與共融的環境，尊重並且包容每一位夥伴。我們相信，平等與多元能夠帶來無限創新的可能。因此，我們的招聘流程提供每位應徵者平等的就業機會，並落實無歧視的就業環境。 狄卡科技股份有限公司及其關係企業基於「員工招募」之目的，將蒐集您的「識別類、特徵類、社會情況、教育、考選、技術或其他專業、受僱情形」等個人資料，或您主動為求職目的而提供的資料（履歷、自傳等），以在招募期間及地區內，作為本次招募作業審核、評選、聯繫之用。如您未獲錄取，我們仍將保留您的資料以便向您通知新的職缺機會。 您得以聯繫狄卡科技股份有限公司及其關係企業（電子信箱：hr.ta@dcard.cc）行使請求查閱、補充、更正；請求提供複製本；請求停止蒐集、處理、利用；請求刪除個人資料等權利。如您未正確、完整提供各項資料，將可能影響聘用審核、評選或聯繫。
Dcard 是在年輕族群有極高滲透率與影響力的社群平台。我們致力於打造一個讓每個人都可以放心分享自己故事的地方，讓平凡人分享不平凡故事的新世代社群服務。我們的用戶來自世界各地，除了既有社群服務與版圖，我們也正全力擴張發展新型業務。 面對快速變化的社群生態，我們期待更多優秀的人才加入 Dcard。為了達成這個目標，促使新型態業務有更快的擴展速度，我們需要影音社群營運企劃加入我們的團隊。 我們正在尋找與我們一樣認同「讓每個人在 Dcard 上找到共鳴」使命的夥伴，並期待讓更多人了解 Dcard 的你，加入我們這個熱愛挑戰的團隊，打造新世代的影音品牌！ 為什麼你該加入 Dcard？ Dcard 產品從抽卡延伸至社群論壇、廣告等，服務對象從大學生到所有年輕人。我們正在以成長型思維打造一個快速成長、持續擴展影響力的組織。團隊聚焦長期使命願景與戰略，一同專注目標並持續突破。我們面向世界，在不同領域創造更多的發展與機會，也不滿足於現有版圖。我們需要你的加入，幫助 Dcard 在不同領域提供價值給更多的人！ 關於 Dcard 的影音團隊 你將和影音團隊的夥伴們一同合作，透過打造精彩的影音內容，讓更多人認識 Dcard。身為 Dcard 影音團隊的一員，除了參與製作影片的過程，你也會專注在不同合作專案的協助推進，讓團隊的合作可以更順利、更有效率的完成。 你將在團隊參與…… 經營 Dcard Video 社群平台企劃並執行社群內容 參與 Dcard Video 會員影片規劃及拍攝 參與影音團隊重要行銷及實體專案的規劃與執行 協助團隊與內部夥伴（業務、企劃等）協調溝通 我們期待看到一個優秀的 影音社群營運企劃 具備以下能力 一年以上社群行銷經驗，對社群流行趨勢有高度敏銳度，對各項指標數字有基本認識，能掌握年輕世代喜愛的社群內容 具備線上、實體活動企劃能力可以獨立發想並執行中型行銷企劃案，並具有獨立對外合作的能力 運用 AI 工具提升內容產出效率與品質 具細心、抗壓，且有與團隊成員溝通協調和企劃討論的能力 如果你擁有以下能力，那就更棒了！ 具影音自媒體內容操作經驗 曾經企劃製作節目或網路短片 與 KOL 合作的經驗 為什麼要加入我們？ Dcard 是充滿熱情的團隊，用成長型思維打造快速成長的組織。 Dcard 擁有高頻率的溝通文化，夥伴間頻繁地討論合作並給予回饋，發揮自己的影響力。 Dcard 彈性的工作氛圍，不論身在團隊擔任任何角色，將擁有彈性工時安排的空間。 持續學習是 Dcard 的核心精神，夥伴能隨時取得書籍、課程講座、國內外 Conference 等資源。 薪資待遇 面議 注意事項 如果團隊覺得有機會合作，一起讓 Dcard 往更高的目標邁進，我們會儘速聯絡您！ 若不符合職位需求的面試者，將不另行通知。 如果尋找到合適的人選加入，職缺可能會提前關閉。 如果人選在申請過程中提供不實資訊，Dcard 有權取消雇用提議。 在 Dcard，每位夥伴都是平等的，我們重視每個人的多元性。Dcard 致力於打造一個多元與共融的環境，尊重並且包容每一位夥伴。我們相信，平等與多元能夠帶來無限創新的可能。因此，我們的招聘流程提供每位應徵者平等的就業機會，並落實無歧視的就業環境。 狄卡科技股份有限公司及其關係企業基於「員工招募」之目的，將蒐集您的「識別類、特徵類、社會情況、教育、考選、技術或其他專業、受僱情形」等個人資料，或您主動為求職目的而提供的資料（履歷、自傳等），以在招募期間及地區內，作為本次招募作業審核、評選、聯繫之用。如您未獲錄取，我們仍將保留您的資料以便向您通知新的職缺機會。 您得以聯繫狄卡科技股份有限公司及其關係企業（電子信箱：hr.ta@dcard.cc）行使請求查閱、補充、更正；請求提供複製本；請求停止蒐集、處理、利用；請求刪除個人資料等權利。如您未正確、完整提供各項資料，將可能影響聘用審核、評選或聯繫。
Dcard 是在年輕族群有極高滲透率與影響力的社群平台。我們致力於打造一個讓每個人都可以放心分享自己故事的地方，讓平凡人分享不平凡故事的新世代社群服務。 面對快速變化的社群生態，我們期待更多優秀的人才加入 Dcard。為了達成這個目標，我們需要廣告平台營運實習生加入我們，協助 Dcard Ads 團隊為客戶提供最好的服務；加入這個熱愛挑戰的團隊，一起打造出千萬人關注，影響世代交流、思考的社群。 為什麼你該加入 Dcard？ Dcard 產品從抽卡延伸至社群論壇、廣告等，服務對象從大學生到所有年輕人。我們正在以成長型思維打造一個快速成長、持續擴展影響力的組織。團隊聚焦長期使命願景與戰略，一同專注目標並持續突破。我們面向世界，在不同領域創造更多的發展與機會，也不滿足於現有版圖。我們需要你的加入幫助 Dcard 在更多領域提供價值給使用者！ 簡單介紹廣告團隊 Dcard 擁有眾多年輕用戶，可以協助客戶的廣告，觸及大量不重複潛在客戶，讓產品的知名度迅速擴張；Dcard 廣告團隊也會提供獨特的廣告鎖定方式，無論是性別，年齡，興趣，地區，甚至是特定學校，或是看過特定文章的人，找到專屬客戶產品的獨特人群。 你將在團隊參與 客戶溝通與問題處理：作為廣告主的第一線接觸窗口，即時回覆 Line OA 官方帳號上的客戶問題與需求，建立正向的客戶服務體驗。 數據洞察與報表製作：系統性整理與分析廣告投放數據，製作各類成效報表與洞察報告，協助團隊與客戶掌握關鍵指標。 AI 工具的應用與探索：善用 AI 工具成為你的最強助手，協助提升工作效率，並持續主動探索能優化工作流程的新方法。 社群內容製作與操作：依據不同社群特性，撰寫具說服力的廣告文案，並負責 Line、FB/IG、Medium 等平台的發布操作與社群互動，協助擴大 Dcard Ads 品牌與產品的市場能見度。 跨部門協作與任務支援：靈活配合主管指示，承接部門協作事項與臨時任務，確保業務推進順暢，展現高度的應變能力與執行彈性。 我們期待看到一個優秀的 廣告平台營運實習生 具備以下能力 對於數位廣告、數位行銷領域有高度興趣 有良好的文字與溝通能力，能與客戶溝通 擅長資訊整理與問題解決，具備資料彙整、分析與邏輯思考能力 主動積極、細心負責，能自主管理工作進度，樂於嘗試、學習與優化流程 具備基本工具操作能力，可使用 Canva 或 AI 工具進行簡單製圖與內容處理 如果你擁有以下能力，那就更棒了！ 有數位廣告產業實習或是工讀經驗 曾經使用過 Google/Facebook 等廣告投放平台 擔任過社群小編，擁有文章撰寫經驗 具備 AI 協作思維，曾運用 AI 工具優化流程經驗 為什麼要加入我們？ Dcard 是充滿熱情的團隊，用成長型思維打造快速成長的組織。 Dcard 擁有高頻率的溝通文化，夥伴間頻繁地討論合作並給予回饋，發揮自己的影響力。 Dcard 彈性的工作氛圍，不論身在團隊擔任任何角色，將擁有彈性工時安排的空間。 持續學習是 Dcard 的核心精神，夥伴能隨時取得書籍、課程講座、國內外 Conference 等資源。 薪資 時薪：210 元 注意事項 如果團隊覺得有機會合作，一起讓 Dcard 往更高的目標邁進，我們會儘速聯絡你！ 若不符合職位需求的面試者，將不另行通知。 如果尋找到合適的人選加入，職缺可能會提前關閉。 如果人選在申請過程中提供不實資訊，Dcard 有權取消雇用提議。 在 Dcard，每位夥伴都是平等的，我們重視每個人的多元性。Dcard 致力於打造一個多元與共融的環境，尊重並且包容每一位夥伴。我們相信，平等與多元能夠帶來無限創新的可能。因此，我們的招聘流程提供每位應徵者平等的就業機會，並落實無歧視的就業環境。 狄卡科技股份有限公司及其關係企業基於「員工招募」之目的，將蒐集您的「識別類、特徵類、社會情況、教育、考選、技術或其他專業、受僱情形」等個人資料，或您主動為求職目的而提供的資料（履歷、自傳等），以在招募期間及地區內，作為本次招募作業審核、評選、聯繫之用。如您未獲錄取，我們仍將保留您的資料以便向您通知新的職缺機會。 您得以聯繫狄卡科技股份有限公司及其關係企業（電子信箱：hr.ta@dcard.cc）行使請求查閱、補充、更正；請求提供複製本；請求停止蒐集、處理、利用；請求刪除個人資料等權利。如您未正確、完整提供各項資料，將可能影響聘用審核、評選或聯繫。
Dcard 是在年輕族群有極高滲透率與影響力的社群平台。我們致力於打造一個讓每個人都可以放心分享自己故事的地方，讓平凡人分享不平凡故事的新世代社群服務。 面對快速變化的社群生態，我們期待更多優秀的人才加入 Dcard。為了達成這個目標，我們需要 (Senior) Customer Success Manager 加入，協助我們更好的拉近品牌與 Dcard 用戶間的橋樑，期待熟悉數位廣告生態的你，加入這個熱愛挑戰的團隊，一起打造被千萬人喜愛與使用的產品！ 為什麼你該加入 Dcard？ Dcard 產品從抽卡延伸至社群論壇、廣告等，服務對象從大學生到所有年輕人。我們正在以成長型思維打造一個快速成長、持續擴展影響力的組織。團隊聚焦長期使命願景與戰略，一同專注目標並持續突破。我們需要你的加入，幫助 Dcard 在更多領域提供價值給使用者！ 關於 AD - Platform 團隊 Dcard 擁有眾多年輕用戶，可以協助客戶的廣告，觸及大量不重複潛在客戶，讓產品的知名度迅速擴張；Dcard 廣告團隊也會提供獨特的廣告鎖定方式，無論是性別，年齡，興趣，地區，甚至是特定學校，或是看過特定文章的人，找到專屬客戶產品的獨特人群。 你將在團隊參與⋯ 代表 Dcard 廣告平台作為與客戶的溝通橋樑，進行新客戶開發與聯繫。 深耕與維護既有客戶關係，包含協助操作 Dcard 廣告平台與廣告成效優化。 拓展與維持與廣告代理商關係，提高平台整體能見度。 了解顧客的廣告規劃，依據廣告數據分析給予專案執行上的洞察，並推薦適合的廣告工具。 進行廣告流量的管理與廣告曝光的規劃，定期進行廣告平台數據監控。 掌握廣告客戶的需求與痛點，與產品團隊一起討論客戶的回饋，打造更好的廣告平台與產品。 Dcard 廣告平台與行銷與媒體代理商的不同之處 參與一個產品從 0 到 1 開始規劃到實際落地執行 與 Product Manager 合作優化 Dcard Ads Platform 廣告平台，成為推動平台的核心團隊的一員 有機會負責各類型專案，能提出各類專案，如行銷、陌生開發、銷售方案設計等，培養專案管理及規劃的能力 我們期待看到一個優秀的 (Senior) Customer Success Manager 具備以下能力 超過 2 年以上數位廣告產業/ 媒體代理商經驗 具備和內部跨部門溝通及外部代理商進行溝通與管理的能力 邏輯清晰，並具備良好的數據整理能力 能主動開發潛力客戶，並針對潛力客戶或代理商獨立進行銷售提案 能透過高 EQ 與廣告銷售經驗，能夠獨立進行廣告優化，幫助客戶取得成功。 抗壓性高且負責任感，願意分享成功經驗給團隊一起成長。 如果你擁有以下能力，那就更棒了！ 針對特定產業之廣告行銷有超過 2 年以上工作經驗 了解 GA4 與各種媒體後台數據應用 有行銷科技新創相關工作經驗 為什麼要加入我們？ 擁有高頻率的溝通文化，夥伴頻繁地討論合作並給予回饋。 隨時取得書籍、課程講座、國內外 Conference 等任何資源，持續學習就是 Dcard 團隊的核心精神。 彈性的工作氛圍，不論你是工程師、營運、設計等任何角色，你將擁有彈性工時安排的空間。 重視每個相聚的時刻 ，不論是線上或線下，舉辦節慶派對各式分享會，讓大家在團隊生活得更開心。 薪資待遇 面議 注意事項 如果團隊覺得有機會合作，一起讓 Dcard 往更高的目標邁進，我們會儘速聯絡你！ 若不符合職位需求的面試者，將不另行通知。 如果尋找到合適的人選加入，職缺可能會提前關閉。 如果人選在申請過程中提供不實資訊，Dcard 有權取消雇用提議。 在 Dcard，每位夥伴都是平等的，我們重視每個人的多元性。Dcard 致力於打造一個多元與共融的環境，尊重並且包容每一位夥伴。我們相信，平等與多元能夠帶來無限創新的可能。因此，我們的招聘流程提供每位應徵者平等的就業機會，並落實無歧視的就業環境。 狄卡科技股份有限公司及其關係企業基於「員工招募」之目的，將蒐集您的「識別類、特徵類、社會情況、教育、考選、技術或其他專業、受僱情形」等個人資料，或您主動為求職目的而提供的資料（履歷、自傳等），以在招募期間及地區內，作為本次招募作業審核、評選、聯繫之用。如您未獲錄取，我們仍將保留您的資料以便向您通知新的職缺機會。 您得以聯繫狄卡科技股份有限公司及其關係企業（電子信箱：hr.ta@dcard.cc）行使請求查閱、補充、更正；請求提供複製本；請求停止蒐集、處理、利用；請求刪除個人資料等權利。如您未正確、完整提供各項資料，將可能影響聘用審核、評選或聯繫。
Dcard 是在年輕族群有極高滲透率與影響力的社群平台。我們致力於打造一個讓每個人都可以放心分享自己故事的地方，讓平凡人分享不平凡故事的新世代社群服務。我們的用戶來自世界各地，除了既有社群服務與版圖，我們也正全力擴張發展新型業務。 面對快速變化的社群生態，我們期待更多優秀的人才加入 Dcard。為了讓新型態的業務有更快的擴展速度，我們需要「 Dcard Video 資深經紀 」加入我們的團隊，協助創作者和業務窗口進行商案洽談與協調，幫助創作者在拍攝前、中、後期都可以順利的溝通及完成專案。 我們正在尋找與我們一樣認同「讓每個人都能在 Dcard 找到共鳴」，並期待讓更多人了解 Dcard 的你，加入我們這個熱愛挑戰的團隊，打造新世代的影音品牌！ 為什麼你該加入 Dcard？ Dcard 產品從抽卡延伸至社群論壇、廣告等，服務對象從大學生到所有年輕人。我們正在以成長型思維打造一個快速成長、持續擴展影響力的組織。團隊聚焦長期使命願景與戰略，一同專注目標並持續突破。我們面向世界，在不同領域創造更多的發展與機會，也不滿足於現有版圖。我們需要你的加入，幫助 Dcard 在不同領域提供價值給更多的人！ 關於 Dcard 的影音團隊 你將和影音團隊的夥伴們一同合作，透過打造精彩的影音內容，讓更多人認識 Dcard。身為 Dcard 影音團隊的一員，除了參與製作影片的過程，你也會專注在不同合作專案的協助推進，讓團隊的合作可以更順利、更有效率的完成。 你將在團隊參與…… 協助影音團隊成員與跟品牌進行商業／非商業合作對接與相關活動執行。 協助影音團隊成員與業務溝通，並針對問題提出解決方案。 針對不同影音團隊成員和專案，制定專案規劃和時程表，且精準掌控專案與時程。 協助影音團隊廣告相關專案對接。 根據不同的客戶需求，整理專案成效、數據與結案報告。 協助完成主管交辦事項。 我們期待看到一個優秀的 Dcard Video 資深經紀 具備以下特質與能力 有 2 年以上的經紀/代理商相關工作經驗。 有獨立完成商案合作簡報，且推動各種類型專案的能力。 具備高度協調能力，善於跨團隊溝通與合作。 抗壓性高，且具正面積極的工作態度、個性樂觀。 如果你擁有以下能力，那就更棒了！ 熟悉內容產業，過往具備與 KOL 的相關合作經驗。 擁有經紀／影音製作（拍攝、後製、專案管理）相關工作經驗。 擁有業務銷售相關的工作經驗。 為什麼要加入我們？ Dcard 是充滿熱情的團隊，用成長型思維打造快速成長的組織。 Dcard 擁有高頻率的溝通文化，夥伴間頻繁地討論合作並給予回饋，發揮自己的影響力。 Dcard 彈性的工作氛圍，不論身在團隊擔任任何角色，將擁有彈性工時安排的空間。 持續學習是 Dcard 的核心精神，夥伴能隨時取得書籍、課程講座、國內外 Conference 等資源。 薪資待遇 面議 注意事項 如果團隊覺得有機會合作，一起讓 Dcard 往更高的目標邁進，我們會儘速聯絡您！ 若不符合職位需求的面試者，將不另行通知。 如果尋找到合適的人選加入，職缺可能會提前關閉。 如果人選在申請過程中提供不實資訊，Dcard 有權取消雇用提議。 在 Dcard，每位夥伴都是平等的，我們重視每個人的多元性。Dcard 致力於打造一個多元與共融的環境，尊重並且包容每一位夥伴。我們相信，平等與多元能夠帶來無限創新的可能。因此，我們的招聘流程提供每位應徵者平等的就業機會，並落實無歧視的就業環境。 狄卡科技股份有限公司及其關係企業基於「員工招募」之目的，將蒐集您的「識別類、特徵類、社會情況、教育、考選、技術或其他專業、受僱情形」等個人資料，或您主動為求職目的而提供的資料（履歷、自傳等），以在招募期間及地區內，作為本次招募作業審核、評選、聯繫之用。如您未獲錄取，我們仍將保留您的資料以便向您通知新的職缺機會。 您得以聯繫狄卡科技股份有限公司及其關係企業（電子信箱：hr.ta@dcard.cc）行使請求查閱、補充、更正；請求提供複製本；請求停止蒐集、處理、利用；請求刪除個人資料等權利。如您未正確、完整提供各項資料，將可能影響聘用審核、評選或聯繫。
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