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面試心得

比薪水↗
綜合評價
2.6
/5
公司平均
2.4
/5
業內平均
2.7
/5
全站平均
  • 公司
    ｜
    業內
    ｜
    全站
  • 生活平衡
    2.8
    ｜
    2.9
    ｜
    3
  • 性別友善
    3.4
    ｜
    3.3
    ｜
    3.7
  • 升遷機會
    2.2
    ｜
    1.8
    ｜
    2.1
  • 傾聽意見
    2.4
    ｜
    2.4
    ｜
    2.6
  • 內部溝通
    2.2
    ｜
    2.4
    ｜
    2.7
  • 公司成長
    2.8
    ｜
    2
    ｜
    2.4
  • 人才培育
    2.4
    ｜
    2.2
    ｜
    2.5
同產業排名
工作狀態
2.7
y
在職年資
7.8
hr
每日平均工時
平常心 😐
上班心情
偶爾加班 😐
加班頻率
年薪
業內前 30％
42
萬
業內
46
萬
臺南
48
萬
公司
56
萬
全台
徵才趨勢
相較上個月增加 1 個
職缺數量
近期面試心得
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國際事務專員
說
地點：三星內湖總公司...
研發工程師
覺得
這次面試普通
業助
覺得
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公關專員
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是透過人力派遣公司進...
程式設計師
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這次面試難度普通
面試評價
3.5
/5
平均評價
面試難度
業內前 10％
3.1
/5
平均難度
股東結構
尚無資料
勞動法令遵循狀況（近 3 年）
7
次
違規次數
勞動基準法
3
處分日期 114.11.21
法規依據 第32條第2項
法規內容 延長工作時間超過法令規定
處分日期 114.11.06
法規依據 第24條第1項
法規內容 延長工作時間未依規定加給工資。
處分日期 113.05.31
法規依據 第32條第2項
法規內容 延長工作時間超過法令規定。
職業安全衛生法
3
處分日期 114.07.04
法規依據 職業安全衛生設施規則第280條暨第6條第1項
法規內容 雇主對於作業中有物體飛落或飛散，致危害勞工之虞 時，未使勞工確實使用安全帽及其他必要之防護設施。
處分日期 113.11.27
法規依據 職業安全衛生設施規則第69條第1項暨第6條第1項
法規內容 雇主對勞工從事動力衝剪機械金屬模之安裝、拆模、調整及試模時，為防止滑塊等突降之危害未使勞工使用安全塊、安全插梢或安全開關鎖匙等之裝置。
處分日期 113.04.09
法規依據 職業安全衛生設施規則第57條第3項暨第6條第1項
法規內容 第一項工作必須在運轉狀態下施行者，雇主未於危險之部分設置護罩、護圍等安全設施或使用不致危及勞工身體之足夠長度之作業用具。
勞工職業災害保險及保護法
1
處分日期 113.11.27
法規依據 第17條
法規內容 投保薪資金額以多報少或以少報多，或未於期限內通知月投保薪資之調整。

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