中勤實業股份有限公司公司評價

公司業內全站

公司平均

2.8

業內平均

2.7

全站平均

公司

｜

業內

｜

全站
生活平衡

1.8

｜

3.2

｜

3
性別友善

2.8

｜

3.7

｜

3.7
升遷機會

1.8

｜

2.1

｜

2.1
傾聽意見

1.8

｜

2.7

｜

2.6
內部溝通

1.7

｜

2.7

｜

2.7
公司成長

2

｜

2.5

｜

2.4
人才培育

1.8

｜

2.5

｜

2.5

同產業排名

0.9

在職年資

8.9

每日平均工時

有苦說不出 🙁

上班心情

常常加班 🙁

加班頻率

萬

公司

萬

全台

萬

桃園

萬

業內

相較上個月增加 6 個

職缺數量

採購主管

說

先在警衛室換證件，手...

行銷企劃

覺得

這次面試不好說

國外業務

覺得

這次面試難度普通

人資專員

說

面試當天是管理部處長...

人資

覺得

這次面試普通

【業務處】美工、網站市場行銷企劃

覺得

這次面試難度普通

2.8

平均評價

2.1

平均難度

尚無資料

次

違規次數

勞動基準法

處分日期 114.01.17

法規依據勞基法第36條第1項

法規內容每7日中未有2日之休息作為例假及休息日

處分日期 114.01.17

法規依據勞基法第24條第1項

法規內容延長工作時間未依規定加給工資

處分日期 114.01.17

法規依據勞基法第22條第2項

法規內容工資未全額直接給付勞工

處分日期 113.10.25

法規依據勞基法第32條第2項

法規內容延長工作時間超過法令規定

職業安全衛生法

處分日期 113.06.04

法規依據機械設備器具安全標準第4條1項暨第6條第1項;機械設備器具安全標準第10條1項6款暨第6條第1項;職業安全衛生設施規則第41條1項1款

法規內容以動力驅動之衝壓機械及剪斷機械（以下簡稱衝剪機械），應具有安全護圍、安全模、特定用途之專用衝剪機械或自動衝剪機械（以下簡稱安全護圍等）。但具有防止滑塊等引起危害之機構者，不在此限。;其一按鈕之外側與其他按鈕之外側，至少距離三百毫米以上。但按鈕設有護蓋、擋板或障礙物等，具有防止以單手及人體其他部位操作之同等安全性能者，其距離得酌減之。;雇主對於動力衝剪機械，應有安全防護設備。

處分日期 112.04.25

法規依據固定式起重機安全檢查構造標準第40條暨第6條第1項;固定式起重機安全檢查構造標準第44條暨第6條第1項

法規內容吊鉤應設置防止吊掛用鋼索等脫落之阻擋裝置。但於特殊環境吊掛特定荷物，實施全程安全分析，報經檢查機構認可者，不在此限。;固定式起重機之控制裝置，應於操作人員易見處標示起重機之動作種別、動作方向及動作停止位置。但具有操作人員自控制裝置之操作部分放手時，能自動恢復至停止位置之構造者，得不標示該停止動作位置。

處分日期 112.04.25

法規依據職業安全衛生管理辦法第3條第1項暨第23條第1項

法規內容第二條所定事業之雇主應依附表二之規模，置職業安全衛生業務主管及管理人員(以下簡稱管理人員)。