巨旦科技股份有限公司公司評價

業內全站

公司平均

2.6

業內平均

2.7

全站平均

公司

｜

業內

｜

全站
生活平衡

-

｜

3.1

｜

3
性別友善

-

｜

3.6

｜

3.7
升遷機會

-

｜

1.9

｜

2.1
傾聽意見

-

｜

2.6

｜

2.6
內部溝通

-

｜

2.6

｜

2.7
公司成長

-

｜

2.2

｜

2.4
人才培育

-

｜

2.3

｜

2.5

同產業排名

0.8

在職年資

6.6

每日平均工時

平常心 😐

上班心情

很少加班 🙂

加班頻率

萬

公司

萬

業內

萬

全台

萬

臺北

職缺數量

平均評價

平均難度

尚無資料

次

違規次數

勞動基準法

處分日期 113.06.25

法規依據勞基法第24條第1項

法規內容延長工作時間未依規定加給工資

職業安全衛生法

處分日期 113.06.20

法規依據機械設備器具安全標準第4條1項暨第6條第1項;職業安全衛生設施規則第56條暨第6條第1項;職業安全衛生設施規則第90條暨第6條第1項;職業安全衛生設施規則第159條1項6款暨第6條第1項;職業安全衛生設施規則第209條暨第6條第1項;職業安全衛生設施規則第228條暨第6條第1項;職業安全衛生設施規則第275條1項5款暨第6條第12項

法規內容以動力驅動之衝壓機械及剪斷機械（以下簡稱衝剪機械），應具有安全護圍、安全模、特定用途之專用衝剪機械或自動衝剪機械（以下簡稱安全護圍等）。;對鑽孔機、截角機等旋轉刃具作業，應明確告知並標示勞工不得使用手套，並使勞工確實遵守。;雇主對於起重機具之吊鉤或吊具應有防止吊舉中所吊物體脫落之裝置。;雇主對物料之堆放，不得妨礙消防器具之緊急使用。;雇主對於乙炔熔接裝置及氧乙炔熔接裝置，為防止氧氣背壓過高、氧氣逆流及回火造成危險，應於每一吹管分別設置安全器。;雇主對勞工於高差超過1.5公尺以上之場所作業時，應設置使勞工安全上下之設備。;雇主對於電氣設備，平時應注意防止工作人員感電之圍柵、屏障等設備，如發現有損壞，應即修補。