東慧國際諮詢顧問股份有限公司

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公司評價

面試心得

比薪水↗

綜合評價
業內前 30%
3.2
/5
公司平均
2.7
/5
業內平均
2.7
/5
全站平均
  • 公司
    業內
    全站
  • 生活平衡
    3.7
    3.1
    3
  • 性別友善
    4.3
    3.7
    3.7
  • 升遷機會
    1.8
    2
    2.1
  • 傾聽意見
    3.6
    2.7
    2.6
  • 內部溝通
    3.3
    2.6
    2.7
  • 公司成長
    2.7
    2.3
    2.4
  • 人才培育
    3.2
    2.5
    2.5
同產業排名
工作狀態
1.1
y
在職年資
7.9
hr
每日平均工時
平常心 😐
上班心情
很少加班 🙂
加班頻率
年薪
43
公司
48
業內
56
全台
56
臺北
徵才趨勢
相較上個月維持不變
職缺數量
近期面試心得
看全部心得
行政人員
採用視訊面試,會先詢...
理貨
覺得
這次面試非常滿意
行政人員
覺得
這次面試難度普通
影像分析助理
自我介紹 自己的優缺...
管理員
覺得
這次面試非常滿意
駐點人員
覺得
這次面試難度普通
面試評價
3.7
/5
平均評價
面試難度
2.3
/5
平均難度
尚無資料
勞動法令遵循狀況(近 3 年)
7
違規次數
職業安全衛生法
2
處分日期 114.07.08
法規依據 第37條第2項第3款
法規內容 事業單位勞動場所發生災害之罹災人數在一人以上,且需住院治療之職業災害時,雇主應於8小時內通報勞動檢查機構。
處分日期 114.05.26
法規依據 第37條第2項第3款暨第37條第2項
法規內容 事業單位勞動場所發生災害之罹災人數在一人以上,且需住院治療之職業災害時,雇主應於8小時內通報勞動檢查機構。
勞動基準法
5
處分日期 114.02.06
法規依據 第24條;第32條第2項;第38條第4項
法規內容 延長工作時間未依規定加給工資。延長工作時間超過法令規定。特別休假於年度終結或契約終止而未休之日數未依規定發給工資。
處分日期 113.07.29
法規依據 第24條第2項
法規內容 未依法給付休息日工作之工資
處分日期 113.04.18
法規依據 第24條
法規內容 延長工作時間未依規定加給工資
處分日期 113.04.18
法規依據 第38條第1項
法規內容 未依規定給予特別休假
處分日期 112.10.19
法規依據 第22條第2項
法規內容 工資未全額給付勞工

公司資訊

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數據統計資料已剔除離群值。

資料來源:比薪水、政府資料開放平臺、商工登記公示資料。
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