東慧國際諮詢顧問股份有限公司

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面試心得

比薪水↗

綜合評價
業內前 30%
3.2
/5
公司平均
2.7
/5
業內平均
2.7
/5
全站平均
  • 公司
    業內
    全站
  • 生活平衡
    3.7
    3.1
    3
  • 性別友善
    4.3
    3.7
    3.7
  • 升遷機會
    1.8
    2
    2.1
  • 傾聽意見
    3.6
    2.7
    2.6
  • 內部溝通
    3.3
    2.6
    2.7
  • 公司成長
    2.7
    2.3
    2.4
  • 人才培育
    3.2
    2.5
    2.5
同產業排名
工作狀態
1.1
y
在職年資
7.9
hr
每日平均工時
平常心 😐
上班心情
很少加班 🙂
加班頻率
年薪
43
公司
48
業內
56
全台
56
臺北
徵才趨勢
相較上個月減少 14
職缺數量
近期面試心得
看全部心得
行政人員/行政助理
公司環境明亮乾淨 但...
行政人員
覺得
這次面試非常滿意
理貨
覺得
這次面試難度簡單
行政人員
公司環境良好,面試官...
影像分析助理
覺得
這次面試還算愉快
管理員
覺得
這次面試難度普通
面試評價
3.7
/5
平均評價
面試難度
2.3
/5
平均難度
尚無資料
勞動法令遵循狀況(近 3 年)
7
違規次數
職業安全衛生法
2
處分日期 114.07.08
法規依據 第37條第2項第3款
法規內容 事業單位勞動場所發生災害之罹災人數在一人以上,且需住院治療之職業災害時,雇主應於8小時內通報勞動檢查機構。
處分日期 114.05.26
法規依據 第37條第2項第3款暨第37條第2項
法規內容 事業單位勞動場所發生災害之罹災人數在一人以上,且需住院治療之職業災害時,雇主應於8小時內通報勞動檢查機構。
勞動基準法
5
處分日期 114.02.06
法規依據 第24條;第32條第2項;第38條第4項
法規內容 延長工作時間未依規定加給工資。延長工作時間超過法令規定。特別休假於年度終結或契約終止而未休之日數未依規定發給工資。
處分日期 113.07.29
法規依據 第24條第2項
法規內容 未依法給付休息日工作之工資
處分日期 113.04.18
法規依據 第24條
法規內容 延長工作時間未依規定加給工資
處分日期 113.04.18
法規依據 第38條第1項
法規內容 未依規定給予特別休假
處分日期 112.10.19
法規依據 第22條第2項
法規內容 工資未全額給付勞工

公司資訊

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資料來源:比薪水、政府資料開放平臺、商工登記公示資料。
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