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東慧國際諮詢顧問股份有限公司

臺北
工商服務
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公司評價

面試心得

比薪水↗
綜合評價
業內前 30％
3.2
/5
公司平均
2.7
/5
業內平均
2.7
/5
全站平均
  • 公司
    ｜
    業內
    ｜
    全站
  • 生活平衡
    3.3
    ｜
    3.1
    ｜
    3
  • 性別友善
    4.1
    ｜
    3.7
    ｜
    3.7
  • 升遷機會
    1.9
    ｜
    2
    ｜
    2.1
  • 傾聽意見
    3.5
    ｜
    2.6
    ｜
    2.6
  • 內部溝通
    3.3
    ｜
    2.6
    ｜
    2.7
  • 公司成長
    2.9
    ｜
    2.3
    ｜
    2.4
  • 人才培育
    3.3
    ｜
    2.4
    ｜
    2.5
工作狀態
平常心 😐
上班心情
很少加班 🙂
加班頻率
1.1
y
在職年資
7.3
hr
每日平均工時
年薪
43
萬
公司
48
萬
業內
56
萬
全台
56
萬
臺北
徵才趨勢
相較上個月增加 182 個
職缺數量
近期面試心得
看全部心得
櫃檯服務人員
說
問了為什麼想要應徵這...
物流行政人員
覺得
這次面試普通
台灣松下台中營業所商務
覺得
這次面試難度簡單
服務台人員
說
按照指定時間到達小港...
行政
覺得
這次面試非常滿意
展場人員
覺得
這次面試難度普通
面試評價
3.7
/5
平均評價
面試難度
2.3
/5
平均難度
股東結構
尚無資料
勞動法令遵循狀況（近 3 年）
7
次
違規次數
職業安全衛生法
2
處分日期 114.07.08
法規依據 第37條第2項第3款
法規內容 事業單位勞動場所發生災害之罹災人數在一人以上，且需住院治療之職業災害時，雇主應於8小時內通報勞動檢查機構。
處分日期 114.05.26
法規依據 第37條第2項第3款暨第37條第2項
法規內容 事業單位勞動場所發生災害之罹災人數在一人以上，且需住院治療之職業災害時，雇主應於8小時內通報勞動檢查機構。
勞動基準法
5
處分日期 114.02.06
法規依據 第24條;第32條第2項;第38條第4項
法規內容 延長工作時間未依規定加給工資。延長工作時間超過法令規定。特別休假於年度終結或契約終止而未休之日數未依規定發給工資。
處分日期 113.07.29
法規依據 第24條第2項
法規內容 未依法給付休息日工作之工資
處分日期 113.04.18
法規依據 第24條
法規內容 延長工作時間未依規定加給工資
處分日期 113.04.18
法規依據 第38條第1項
法規內容 未依規定給予特別休假
處分日期 112.10.19
法規依據 第22條第2項
法規內容 工資未全額給付勞工

公司資訊

求職者分析

  • 1
    輔仁大學
    4.9%
  • 2
    中國文化大學
    4.9%
  • 3
    文藻外語大學
    4.9%
也參加過這些公司的面試
    萬寶華企業管理顧問股份有限公司
    3.6
    ·
    473 篇
    精英人力資源股份有限公司
    3.7
    ·
    261 篇
    藝珂人事顧問股份有限公司
    3.7
    ·
    556 篇
    台灣優勢客服科技股份有限公司
    3.6
    ·
    145 篇

工商顧問服務業熱門公司

  • 1
    飛輪電商有限公司
  • 2
    Kantar Taiwan_模範市場研究顧問股份有限公司
  • 3
    iCHEF_資廚管理顧問股份有限公司
  • 4
    Ipsos_益普索市場研究股份有限公司
  • 5
    沃盛管理顧問股份有限公司（解散）
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數據統計資料已剔除離群值。

資料來源：比薪水、政府資料開放平臺、商工登記公示資料。